百色酒店夜班前台招聘

桂聘提供2025年5月百色酒店夜班前台最新招聘,右江区3条,平均工资约为2505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店夜班前台酒店前台接待酒店前台夜班招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前厅领班

3000-4000元

百色-右江区 1人 酒店
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万达锦华酒店
2025-05-13
岗位职责
1、团队管理:协助经理安排并监督前台员工日常工作,包括接待、收银、预订处理等,确保流程顺畅。定期组织团队会议,分享经验和问题解决方案,帮助新员工快速熟悉业务,提升整体服务水平。
2、客户服务:当值期间,时刻关注前台服务质量,处理客人的疑难问题和投诉,确保客人满意度。在节假日或入住高峰,协助员工***理入住和退房,减少客人等待时间。
3、运营管理:负责前台物资的管理,如文具、发票、房卡等,确保库存充足。每天核对房态、入住退房数据,保证信息准确无误,与客房部及时沟通客房状态变化。
4、沟通协调:与酒店其他部门密切合作,如协助销售部跟进团体预订,与客房部协调客房清洁和特殊布置需求,确保客人享受到连贯的服务体验。
5、特殊情况处理:在突发状况下,如系统故障、恶劣天气影响入住等,迅速采取应急措施,安抚客人情绪,并及时向上级汇报。
任职要求
1、工作经验:2-3年酒店前厅工作经验,其中至少1年领班经验,熟悉酒店预订、入住、退房等业务流程。
2、服务意识:具备强烈的服务意识,始终将客人需求放在首位,能在压力下保持热情、耐心的服务态度。
3、沟通能力:良好的沟通能力,能与不同背景的客人和同事进行有效交流,处理投诉时能够冷静、理智地解决问题。
4、组织能力:具备较强的组织协调能力,能合理安排团队工作,应对入住高峰和突发事件。
5、抗压能力:能够在高强度、快节奏的工作环境中保持高效,处理各类紧急情况。
6、基础技能:熟练掌握酒店前台操作系统,具备基本的计算机和办公软件操作能力。
薪资福利:底薪3000-3500元/月+提成(综合工资4000左右)+夜班补贴+五险+包吃住+季度奖金+年度奖金

前台接待

2000-3000元

百色-右江区 1人 酒店
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万达锦华酒店
2025-05-13
岗位职责
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1、中专以上文化程度,形象气质良好;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
3、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。
福利
月休6天+法定假日+五险一金+生日福利+节假日福利+包吃住
薪资
2600-3000+提成+夜班补贴(综合薪资3200-4000)

前厅专职夜班

3000-4000元

百色-右江区 1人 酒店
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万达锦华酒店
2025-05-13
岗位职责
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1、中专以上文化程度,形象气质良好;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
3、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。
福利
月休8天+法定假日+五险一金+生日福利+节假日福利+包吃住
薪资
2600-3000+提成+夜班补贴(综合薪资3200-4000)
上班时间
00:00-次日08:00(专门上一个班次)
约 3 个岗位

百色酒店夜班前台招聘工资

¥ 2505 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
129
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 52.7%
    2K
  • 45%
    3K
  • 1.6%
    4K
  • 0.8%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 大专 0.8%
百色酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
百色酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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