百色客户维护人员招聘

桂聘提供2025年11月百色客户维护人员最新招聘,右江区4条,平均工资约为3090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户维护人员保险客服专员客服专员/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售总监

7000-8000元

百色-右江区 1人
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司
2025-11-25
岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇***

汽车销售经理

8000-12000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。

物业客服助理

3000-4000元

百色-右江区 1人 安防 法律 物业
广西瑞得物业服务有限公司
2025-11-25
1、负责园区客户服务管理、顾客投诉、社区文化活动等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。
2、依据公司年度工作计划,编制部门年度工作计划,跟踪计划执行情况,保证所本部门工作的有效运转组织、保证小区客户服务,协调、监督政策的执行,保障公司利益。
3、负责联络售后维修分承包方,确保其提供高素质服务。
4、负责与业主、租户和分承包方保持良好关系以加强物业管理效能。
5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。
6、积极做好本部门人员的人事管理工作,合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。
7、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高业务技术素质。
8、负责监督检查小区治安、消防、交通等秩序维护工作的实施状况,协调相关工作,提出合理化建议。
9、负责定期组织召开顾客恳谈会,加强与业主、租户的沟通,了解客户的需要,完善各项工作内容。负责公司与顾客之间的沟通,接待业主、租户来访,阅办和处理顾客信函,处理顾客投诉,做好相关的质量记录,安排人员做好回访工作

案场经理

5000-10000元

百色-右江区 1人 包装 电子 房地产
广西合策营销策划有限公司
2025-11-16
1、积极配合营销策划部经理完成日常销售管理工作 2、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满 3、根据具体任务安排,制定短期销售计划 4、负责现场的组织 …… 监督、协助置业顾问的销售工作,解决销售过程中出现的各种问题 6、及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策,布置、下达各项工作,将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门 7、协助置业顾问维护客户关系 …… ,做好客户服务 8、建立客户档案,进行售前、售中、售后回访与款项催收工作 9、准时向副总经理提交销售业绩和置业顾问工作情况等报表 10、展现公司形象,代表公司与客户建立良好关系,维护公司权益和利益
约 4 个岗位

百色客户维护人员招聘工资

¥ 3090 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
62
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 6.5%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
百色客服专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
百色客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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