百色流程经理招聘

桂聘提供2025年5月百色流程经理最新招聘,右江区3条,平均工资约为6142元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多流程经理流程经理it经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

5000-8000元

百色-右江区 1人 租赁
上海北岸汽车租赁有限公司
2025-05-16
北岸贷款百色分公司 信贷经理若干名要求,男女不限,18-30岁,熟悉基本办公软件操作学历高中或以上,普通话标准流利,形象端正,执行力强,对工作积极主动,有理想愿意挑战高薪,能吃苦耐劳无严重征信污点、无纹身,品行端正,诚实守信,修身洁行,身体健康,无不良嗜好 熟悉房产抵押、汽车抵押、质押登记备案及公正流程的优先,条件可放宽。从事过银行、信托、担保公司贷款或风控业务一年以上工作经验者优先,条件可放宽。 薪酬福利: 薪资:平均薪资1-2万,加高额提成,无责任底薪1500-3000元。目前员工人均薪酬1-2万元,加保险,加年终奖。2、一经录用公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划,同时提供良好的发展空间; 3、公司高速发展阶段,晋升空间巨大;  职位描述岗位职责:负责贷款需求的客户开发,通过广告、转介绍、门店客流等客户洽谈,指导客户申请材料提供收集,协助客户签约。初步筛选资质客户,发现风险及时向上级汇报。负责陪同客户房产交易中心或车辆管理所办理登记。

餐饮前厅领班

3000-4000元

百色-右江区 1人 餐饮
百色市鑫大富餐饮管理有限公司
2025-05-16
岗位职责:1、协助店长做好前厅服务工作、人员管理工作。
2、协助店长迎接客人的的礼仪培训、客人就餐中服务培训流程和服务规范的培训。
3、上班前检查员工的仪表仪态,凡不符合标准和规范要求的不能上岗。
4、按规范要求逐项进行检查并作好记录,对不符合标准的应立即整改,必要时报告经理。
5、开餐后带领服务员按规范程序做好接待服务工作,督促服务员的具体操作,发现问题及时纠正确保服务质量符合标准。
6、店长休息时,履行代店长职责,带领服务员召开服务员班前会,传达上级有关指示,检查本岗工作情况,听取本岗员工意见;经常代表本岗向店长汇报工作,提出积极的建议。

前厅领班

3000-4000元

百色-右江区 1人 酒店
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万达锦华酒店
2025-05-13
岗位职责
1、团队管理:协助经理安排并监督前台员工日常工作,包括接待、收银、预订处理等,确保流程顺畅。定期组织团队会议,分享经验和问题解决方案,帮助新员工快速熟悉业务,提升整体服务水平。
2、客户服务:当值期间,时刻关注前台服务质量,处理客人的疑难问题和投诉,确保客人满意度。在节假日或入住高峰,协助员工***理入住和退房,减少客人等待时间。
3、运营管理:负责前台物资的管理,如文具、发票、房卡等,确保库存充足。每天核对房态、入住退房数据,保证信息准确无误,与客房部及时沟通客房状态变化。
4、沟通协调:与酒店其他部门密切合作,如协助销售部跟进团体预订,与客房部协调客房清洁和特殊布置需求,确保客人享受到连贯的服务体验。
5、特殊情况处理:在突发状况下,如系统故障、恶劣天气影响入住等,迅速采取应急措施,安抚客人情绪,并及时向上级汇报。
任职要求
1、工作经验:2-3年酒店前厅工作经验,其中至少1年领班经验,熟悉酒店预订、入住、退房等业务流程。
2、服务意识:具备强烈的服务意识,始终将客人需求放在首位,能在压力下保持热情、耐心的服务态度。
3、沟通能力:良好的沟通能力,能与不同背景的客人和同事进行有效交流,处理投诉时能够冷静、理智地解决问题。
4、组织能力:具备较强的组织协调能力,能合理安排团队工作,应对入住高峰和突发事件。
5、抗压能力:能够在高强度、快节奏的工作环境中保持高效,处理各类紧急情况。
6、基础技能:熟练掌握酒店前台操作系统,具备基本的计算机和办公软件操作能力。
薪资福利:底薪3000-3500元/月+提成(综合工资4000左右)+夜班补贴+五险+包吃住+季度奖金+年度奖金
约 3 个岗位

百色流程经理招聘工资

¥ 6142 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
14
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:8K-1W
  • 21.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
百色项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
百色项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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