百色门店管理招聘

桂聘提供2025年11月百色门店管理最新招聘,右江区20条隆林县2条,平均工资约为6084元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理服装门店店长门店店长助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店员/营业员

3000-4000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
工作内容:
1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑果、开切、收银等基础工作;
2、后期在门店学习员工管理、销售经营管理、采购管理、库存及鲜度管理等工作。
晋升通道:
实习营业员-营业员-班长-店助-店长
工作时间:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00
薪资待遇:2500-4000,提供节假日福利,企业文化氛围好。
岗位要求:
需要有健康证

桂平合伙人

10000-11000元

百色-右江区 1人
深圳市蕙氏健康科技有限公司
2025-11-23
岗位职责:
工作内容:
1.市场业务开发、美业产品开发
2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入
3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。
4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。
5.以上所有项目均由公司全部投资
高额路条费有资源来换钱,落地快
一个项目落地的收入10万-200万,如果你有资源我们协助跟进,一个项目财富自由,只要你和项目方,产品方,美业公司的关系好,我们就能帮你变现。
岗位职责:
1.具有企业一手资源,能处理跟进
2.具有团队业务开发能力
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧;
2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力;
3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣;
4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
5.小白一天可上手
【公司介绍】
1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业门店超过5000家。
(大健康是朝阳行业,市场足够大)
4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场
【主营品项】
蕙氏健康推出
科咖灵问题肌肤
科美灵科美
中科尤狸形体管理
时珍八珍草品牌等
颠覆传统行业,专注赋能各大公司,各产业门店,助力门店拓客引流,一切服务送客户为主。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
今天美业,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司,免费给门店打腾讯广告,免费给客户送礼品,今天只要送给门店,客户流量大,产品用量增加。

梧州合伙人

10000-11000元

百色-右江区 1人
深圳市蕙氏健康科技有限公司
2025-11-23
岗位职责:
工作内容:
1.市场业务开发、美业产品开发
2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入
3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。
4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。
5.以上所有项目均由公司全部投资
高额路条费有资源来换钱,落地快
一个项目落地的收入10万-200万,如果你有资源我们协助跟进,一个项目财富自由,只要你和项目方,产品方,美业公司的关系好,我们就能帮你变现。
岗位职责:
1.具有企业一手资源,能处理跟进
2.具有团队业务开发能力
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧;
2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力;
3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣;
4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
5.小白一天可上手
【公司介绍】
1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业门店超过5000家。
(大健康是朝阳行业,市场足够大)
4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场
【主营品项】
蕙氏健康推出
科咖灵问题肌肤
科美灵科美
中科尤狸形体管理
时珍八珍草品牌等
颠覆传统行业,专注赋能各大公司,各产业门店,助力门店拓客引流,一切服务送客户为主。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
今天美业,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司,免费给门店打腾讯广告,免费给客户送礼品,今天只要送给门店,客户流量大,产品用量增加。

平南合伙人

8000-10000元

百色-右江区 1人
深圳市蕙氏健康科技有限公司
2025-11-23
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业门店超过5000家。 …… 大健康是朝阳行业,市场足够大) 4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场 【主营品项】 蕙氏健康推出 科咖灵问题肌肤 科美灵科美 中科尤狸形体管理 …… 时珍八珍草品牌等 颠覆传统行业,专注赋能各大公司,各产业门店,助力门店拓客引流,一切服务送客户为主。 …… 今天美业,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司,免费给门店打腾讯广告,免费给客户送礼品,今天只要送给门店,客户流量大,产品用量增加。

团队主管(田东)

6000-11000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 …… 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日

团队经理(田东)

7000-12000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 …… 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日

县域总经理

8000-13000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-21
【急聘】法律行业县域门店总经理 坐标广西各县·云南各县.贵州各县 年轻团队 | 快速晋升 | 高额分红 我们给你: 高于行业20%的薪资+业绩分红 拿高薪创业历练的机会+定制成长计划 趋势性行业 …… +蓝海市场+标准化销售体系 大平台,能力强者可以管辖多个门店 你要做的: 1. …… 日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果 5.能接受调遣者优先,广西境内,或者云南,贵州境内 期待这样的你: 有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有极强的抗压能力和韧劲 有良好的自我管控能力,自律

店长

6000-8000元

百色-右江区 1人 健康
百色市右江区伊特莱健康家居
2025-11-21
负责门店人员日常管理事务

门店店长

3000-8000元

百色-右江区 1人
百色市诺贝商贸有限公司
2025-11-21
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店销售活动,提升顾客满意度 - 组织门店促销活动,增强市场竞争力 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 拥有出色的沟通技巧和服务意识
约 24 个岗位

百色门店管理招聘工资

¥ 6084 月均工资
薪资区间: 2000 - 29000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.3%
  • 大专 1.7%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

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