百色线下销售主管招聘
桂聘提供2025年12月百色线下销售主管最新招聘，右江区2条，平均工资约为5857元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多线下销售主管保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
销售经理
8000-9000元
百色-右江区
1人
家具
广东智方圆集成装配科技有限公司
2025-11-25
主要职务：
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工、传、帮、带
2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发
3、线下小区开发及线上小店建立
4、检查销售人员收楼情况和进行数据汇总上报
5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单收款
晋升路线：销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人
任职要求：
1专业不限，高中以上学历，
2、至少一年以上销售管理经验，
3、熟悉终端销售以及业务拓展，小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等，具备房产、中介、保险，汽车、建材家居等社区开拓人员优先；
4、能力，优秀者半年内可信正店长
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工、传、帮、带
2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发
3、线下小区开发及线上小店建立
4、检查销售人员收楼情况和进行数据汇总上报
5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单收款
晋升路线：销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人
任职要求：
1专业不限，高中以上学历，
2、至少一年以上销售管理经验，
3、熟悉终端销售以及业务拓展，小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等，具备房产、中介、保险，汽车、建材家居等社区开拓人员优先；
4、能力，优秀者半年内可信正店长
汽车销售经理
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
约 2 个岗位
百色线下销售主管招聘工资
￥
5857 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
146
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K
-
0.7%2K
-
11%3K
-
4.1%4K
-
23.3%5K
-
11.6%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
9.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.9%
- 中专 1.1%
百色销售经理招聘需要什么学历？不限学历占98.9%，中专占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 96.8%
- 1-3年 2.1%
- 3-5年 1.1%
百色销售经理招聘需要什么经验？不限经验占96.8%，1-3年占2.1%，3-5年占1.1%。
相关企业
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一般项目：家具销售；家具零配件销售；针纺织品销售；家居用品销售；地板销售；卫生陶瓷制品销售；建筑材料销售；家具安装和维修服务；装卸搬运（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
家具批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
室内外设计及装修服务；广告设计；家具、文体用品、机械设备、日用百货、劳保用品（军用品除外）、体育器材、安防设备、电器设备、五金交电的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：家具销售;家具安装和维修服务;五金产品批发;五金产品零售;藤制品销售;建筑用金属配件销售;建筑材料销售;家具零配件销售;日用品销售;建筑陶瓷制品销售;光缆销售;门窗销售;家用电器销售;地板销售;合成材料销售;日用家电零售;针纺织品销售;配电开关控制设备销售;照明器具销售;日用品批发;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:木质家具制造;家具制造;家具销售;家居用品制造;家居用品销售;家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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设计、制作、代理发布国内各类广告；电脑图文设计制作；企业形象策划；展览展示设计服务；美术设计；动画设计；计算机多媒体领域技术开发；舞台道具租赁；工艺品、广告耗材、装修装饰材料、文体用品、日用百货、办公家具及办公用品销售；室内外装修装饰工程、园林绿化工程设计及施工；会务服务；文化艺术交流策划；LED销售及安装；计算机软硬件开发销售；非出版物印刷；复印、打印服务；图文设计、制作。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：家居用品销售；家具销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:家具制造;家具销售;办公用品销售;灯具销售;门窗销售;建筑装饰材料销售;针纺织品销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：五金产品零售；五金产品批发；五金产品制造；门窗制造加工；门窗销售；灯具销售；照明器具制造；照明器具销售；家具制造；家具销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；建筑防水卷材产品制造；建筑防水卷材产品销售；建筑陶瓷制品加工制造；建筑陶瓷制品销售；防腐材料销售；电线、电缆经营；模具制造；模具销售；水泥制品制造；水泥制品销售；塑料制品制造；塑料制品销售；金属结构制造；金属结构销售；金属材料制造；金属材料销售；金属制品研发；金属制品销售；家居用品制造；家居用品销售；家具安装和维修服务；金属门窗工程施工；家具零配件生产；家具零配件销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：地板制造；地板销售；木材加工；建筑用木料及木材组件加工；竹制品销售；建筑装饰材料销售；软木制品销售；家具销售；家具制造；门窗销售；家居用品销售；家居用品制造；家具安装和维修服务；工程管理服务；人造板制造；人造板销售；竹制品制造；日用百货销售；国内集装箱货物运输代理；住房租赁；非居住房地产租赁；土石方工程施工；园林绿化工程施工；规划设计管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）