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百色销售部门经理招聘

桂聘提供2025年11月百色销售部门经理最新招聘，右江区2条，平均工资约为5744元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多销售部门经理保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

储备干部

3000-7000元

百色-右江区 1人教育

可思童教育发展（肇庆）有限公司

本岗位以管理层模式培养人才，提供带薪培训。
岗位职责：
1.处理客户来自电话、网络的咨询，妥善处理相应问题并回复客户，做好问题的收集整理工作。
2.负责解答报名客户咨询及对客户进行跟进。
3.通过日常电话主动呼出、微信推广，促成订单。
4.按照客户和部门经理要求与公司其他部门协作解决客户的要求及问题，保持并维护与客户的良好关系。
5.负责公司网站涉及销售部门的日常资料整理、编辑、发布工作。
6.负责培训新同事，协助新同事促成交易。
7.完成领导安排的其他工作。

销售总监

7000-8000元

百色-右江区 1人

百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司

岗位职责
1、战略规划与执行：制定市场推广战略和促销活动，根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展：评估、掌握市场动态和趋势，分析市场机会，寻找竞争优势，提高市场份额，开发新客户，拓展客源市场。
3、销售管理：制定销售目标和计划，对与实际完成销售任务的差额采取补救措施，监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
4、客户关系维护：维护客户关系，了解客户需求，及时解决客户问题，针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理：对部门人员进行招聘、培训、引导，制定相应规则，提升团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。
6、部门协作：与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通，根据酒店的住房及会议情况，协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理：研究竞争酒店的定价策略，使本酒店客房、餐饮等部门定价合理，开发新的产品组合，提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能：具备优秀的销售技能和技巧，熟悉酒店市场动态和销售渠道，精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力：有良好的沟通表达能力，能够与不同的人打交道，擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力：有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场变化及时调整销售策略，具备果断决策的能力。
5、团队管理能力：有较强的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队成员，完成销售目标。
6、个人素质：具备高度的自信心、工作热情和主动性，有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神，抗压能力强。
薪资待遇***

约 2 个岗位

百色销售部门经理招聘工资

￥ 5744 月均工资

薪资区间: 2000 - 15000元/月

薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K

0.7%

2K
11%

3K
3.4%

4K
21.9%

5K
11%

6K-8K
4.8%

8K-1W
7.5%

1W以上

学历要求分析

不限学历 98.8%
中专 1.2%

百色销售经理招聘需要什么学历？不限学历占98.8%，中专占1.2%。

经验要求分析

不限经验 96.6%
1-3年 2.3%
3-5年 1.1%

百色销售经理招聘需要什么经验？不限经验占96.6%，1-3年占2.3%，3-5年占1.1%。

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