百色营销管理职招聘
桂聘提供2025年11月百色营销管理职最新招聘，右江区3条，平均工资约为5527元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多营销管理职市场营销专业市场营销管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
柳州百果园储备店长
3000-8000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
本岗位不接受无相关经验
岗位职责：
储干岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：储备店长底薪3000+绩效；晋升店长底薪4000+绩效（平均7-8K)
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
岗位职责：
储干岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：储备店长底薪3000+绩效；晋升店长底薪4000+绩效（平均7-8K)
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
广西百果园储备店长
4000-5000元
百色-右江区
1人
零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
岗位职责：
店助岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：店助底薪3200+绩效；晋升店长底薪4000+绩效
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
店助岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：店助底薪3200+绩效；晋升店长底薪4000+绩效
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长
广西业务人员/医药代表
4000-9000元
百色-右江区
1人
深圳市泰康医药有限公司
2025-11-25
OTC直营业务员/医药代表（各地市区县）
【任职资格】：
1、身体健康，性别年龄学历专业不限；
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当；
3、勤奋肯干不怕吃苦，服从分配，长期出差每天拜访门店；
4、适应软件管理，严格考勤，规范考核，沟通能力强；
5、学习能力强，可快速学习掌握工作所需知识；
6、有志于大众健康，愿意从一线学起干起，想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等，不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制，底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成（约4.5K-5W以上，上不封顶）。
2、不垫资不垫费用，差旅费用按标准报销，公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同，试用期六个月，入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习，销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起，凭能力凭业绩晋升晋级；储备干部培养，成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。
【任职资格】：
1、身体健康，性别年龄学历专业不限；
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当；
3、勤奋肯干不怕吃苦，服从分配，长期出差每天拜访门店；
4、适应软件管理，严格考勤，规范考核，沟通能力强；
5、学习能力强，可快速学习掌握工作所需知识；
6、有志于大众健康，愿意从一线学起干起，想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等，不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制，底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成（约4.5K-5W以上，上不封顶）。
2、不垫资不垫费用，差旅费用按标准报销，公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同，试用期六个月，入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习，销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起，凭能力凭业绩晋升晋级；储备干部培养，成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。
约 3 个岗位
百色营销管理职招聘工资
￥
5527 月均工资
薪资区间:
2000 -
50000元/月
95
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K，最多人拿：3K
-
5.3%2K
-
27.4%3K
-
12.6%4K
-
12.6%5K
-
5.3%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
7.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
百色市场营销策划招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色市场营销策划招聘需要什么经验？不限经验占100%。
百色营销管理职招聘最新投递
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农先生2025-11-25投递了 广西百果园科技有限公司 的 广西百果园储备店长 职位
相关企业
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制售冷热饮品、小吃服务、面包糕点制售；预包装食品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服装、鞋、包、饰品、生活用品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内外设计及装修服务；广告设计；家具、文体用品、机械设备、日用百货、劳保用品（军用品除外）、体育器材、安防设备、电器设备、五金交电的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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烟花爆竹零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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计算机、软件及辅助设备零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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餐饮服务，熟食制品零售。
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许可项目：足浴服务；洗浴服务；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；体育健康服务；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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正餐服务；预包装食品、酒类零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：珠宝首饰零售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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黄金、白银、珠宝、玉器、钟表零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）