巴马绩效管理招聘
桂聘提供2025年11月巴马绩效管理最新招聘，平均工资约为5476元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多绩效管理绩效管理绩效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
农业技术员
6000-8000元
河池-巴马县
1人
投资
广西巴马融合振兴投资集团有限公司
2025-11-26
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，作物生产技术、作物生产与经营管理、农学、园林、植保等相关专业；
2、熟悉农作物种植与有关行业技术标准，了解种植用肥管理、投资成本、产出、质量等科学管理技术工作；
3、有较强的学习能力、有良好的团队合作意识，乐于从事农作物种植技术工作；
4、有三年及以上农资技术指导、农业技术种植管理和及数字农业经验者优先录用；
5、完成领导交办的临时事务性工作。
岗位职责：
1、服从公司管理、对集团忠诚，做好集团种植业发展规划；
2、根据作物生长情况针对性地施用肥料植保等农资；
3、负责基地农作物生产技术指导工作，选种、栽培管理、水肥管理、病虫害综合防治与采收等；
4、指导生产人员掌握技术要点，解决生产中技术问题，掌握通用有机肥的配制和使用，能根据作物不同生长期调整有机肥的配置；
5、协助其他相关部门解决相应技术问题，提供相应技术指导；
6、协助主管领导完成各项生产管理工作，及时准确地向主管领导汇报农事相关工作。
公司福利齐全，欢迎您的加入！
1、保险：统一为员工缴纳社保（五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，一金：住房公积金）；
2、假期：除法定节假日外，正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假产假、陪产假等带薪假期；
3、培训：公司会定期为员工提供专业化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质；
4、晋升：技能与管理相结合的职业发展通道，每年度评优，绩效优异的员工拥有内部晋升、调薪机会；
1、全日制大专及以上学历，作物生产技术、作物生产与经营管理、农学、园林、植保等相关专业；
2、熟悉农作物种植与有关行业技术标准，了解种植用肥管理、投资成本、产出、质量等科学管理技术工作；
3、有较强的学习能力、有良好的团队合作意识，乐于从事农作物种植技术工作；
4、有三年及以上农资技术指导、农业技术种植管理和及数字农业经验者优先录用；
5、完成领导交办的临时事务性工作。
岗位职责：
1、服从公司管理、对集团忠诚，做好集团种植业发展规划；
2、根据作物生长情况针对性地施用肥料植保等农资；
3、负责基地农作物生产技术指导工作，选种、栽培管理、水肥管理、病虫害综合防治与采收等；
4、指导生产人员掌握技术要点，解决生产中技术问题，掌握通用有机肥的配制和使用，能根据作物不同生长期调整有机肥的配置；
5、协助其他相关部门解决相应技术问题，提供相应技术指导；
6、协助主管领导完成各项生产管理工作，及时准确地向主管领导汇报农事相关工作。
公司福利齐全，欢迎您的加入！
1、保险：统一为员工缴纳社保（五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，一金：住房公积金）；
2、假期：除法定节假日外，正式员工还享有病假、婚假、丧假、年假产假、陪产假等带薪假期；
3、培训：公司会定期为员工提供专业化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质；
4、晋升：技能与管理相结合的职业发展通道，每年度评优，绩效优异的员工拥有内部晋升、调薪机会；
人力资源主管
5000-8000元
河池-巴马县
1人
餐饮
房地产
巴马百岁人养生实业有限公司
2025-11-21
根据公司发展战略与经营目标，分析公司现有人力资源状况，预测人力资源需求与发展变化，审视公司的人员编制，控制公司人力资源成本。2. 制定招聘计划，根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，负责招聘工作的实施和选拔合适的人才。3. 建立并完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程，确保公司人力资源管理的合规性。4. 负责员工培训体系的建立和完善，根据企业规划和员工发展需要，组织制定培训计划，提高员工素质和技能。5. 做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表。6. 及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。7. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。8. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更。9. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度，确保公司人事管理的规范性和有效性。10. 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。11. 制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。12. 负责劳动合同的签订和管理工作，解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。13. 制订员工的招聘、考核、培训制度，确保公司人才队伍的建设和储备。14. 办理公司员工人事变动事宜，负责公司全员考勤的汇总及整理工作。15. 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施，对各部门员工进行绩效考核。16. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审。17. 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善，确保公司人力资源的稳定和健康发展。18.员工考勤管理：负责员工常考勤工作，包括出勤、公休、年假、事家、请假等管理。
办公室主任（巴马坡月）
6000-8000元
河池-巴马县
1人
餐饮
房地产
巴马百岁人养生实业有限公司
2025-11-21
1、全面主持部门行政工作。负责对公司工程生产建设、行政管理、成本控制、物资采购、等进行全面监督管理。完成各项目标任务；
2、根据公司运行及实施的需要，负责协调相关重大利害关系单位，组织建立长效联系沟通机制；
3、负责公司的会议组织工作。根据公司管理制度要求及项目实施要求，负责召开、参与、落实各类专项、管理会议，编制会议纪要；
4、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求，负责内部员工各项培训及团队建设，组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训，编制培训文件；
5、负责公司领导日常行程安排，包括来访接待、商务随行等；
6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论；
7、负责实施和完善符合公司发展的规章制度。负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法，组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。
8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理；
9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识，熟悉国家及地方的劳动行政法规。
10、公司日常行政工作，包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。
岗位要求：大专及以上学历，有工作经历者优先录用
1、具有较强的沟通协调能力，有足够的责任心，能够准确理解并贯彻执行公司的理念。
2、踏实稳重，尽忠职守，为人正直，办事公正，工作积极主动，勇于承担责任；具有良好的理解能力和严格的执行力。
3、具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力、执行能力和抗压力强；
4、善于协调各种关系，有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力；
5、良好的人际交往能力、组识协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有良好的职业道德、团队合作精神，忠诚敬业，吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排。
2、根据公司运行及实施的需要，负责协调相关重大利害关系单位，组织建立长效联系沟通机制；
3、负责公司的会议组织工作。根据公司管理制度要求及项目实施要求，负责召开、参与、落实各类专项、管理会议，编制会议纪要；
4、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求，负责内部员工各项培训及团队建设，组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训，编制培训文件；
5、负责公司领导日常行程安排，包括来访接待、商务随行等；
6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论；
7、负责实施和完善符合公司发展的规章制度。负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法，组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。
8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理；
9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识，熟悉国家及地方的劳动行政法规。
10、公司日常行政工作，包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。
岗位要求：大专及以上学历，有工作经历者优先录用
1、具有较强的沟通协调能力，有足够的责任心，能够准确理解并贯彻执行公司的理念。
2、踏实稳重，尽忠职守，为人正直，办事公正，工作积极主动，勇于承担责任；具有良好的理解能力和严格的执行力。
3、具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力、执行能力和抗压力强；
4、善于协调各种关系，有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力；
5、良好的人际交往能力、组识协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有良好的职业道德、团队合作精神，忠诚敬业，吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排。
约 3 个岗位
巴马绩效管理招聘工资
￥
5476 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
24
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
8.3%2K
-
16.7%3K
-
25%4K
-
20.8%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
12.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
河池薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
河池薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
巴马绩效管理招聘最新投递
-
韦先生2025-11-16投递了 巴马百岁人养生实业有限公司 的 人力资源主管 职位
相关企业
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房地产投资开发;住宿、中型餐馆(不含裱花蛋糕,不含生食海产品)服务;基础设施建设、旅游景点开发;养生、保健、休闲娱乐(筹建项目);投资、企业管理咨询、国内贸易、货物及技术进出口。
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产业项目投资开发;房地产开发、销售;房地产、企业管理信息咨询服务;自有房租赁服务;会议及展览、家政、绿化养护、房屋维修、供暖、停车场服务;建筑装饰、装修服务;建材销售。
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一般项目：市场营销策划；销售代理；市场调查（不含涉外调查）；企业形象策划；社会经济咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；房地产经纪；房地产咨询；品牌管理；企业管理；财务咨询；广告设计、代理；广告制作；办公服务；商务代理代办服务；商务秘书服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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产业项目投资开发；房地产开发、销售；物业管理服务；房地产、企业管理信息咨询服务；自有房租赁服务；会议及展览、家政、绿化养护、房屋维修、供暖、停车场服务；建筑装饰、装修服务；建材销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产/房地产开发
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房地产开发经营；城镇基础建设投资开发；旅游资源产品投资开发；养生咨询服务；房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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基础设施建设；旅游景点开发；国内旅游服务；养生咨询服务。