北海餐厅总经理招聘

（1）协助店面的日常管理工作，做好工作计划、工作总结。
（2）监督、协调营业期间各部门工作的正常开展，做好日常值班工作，确保服务质量。
（3）督导及执行各项规章制度，根据制度对下属进行奖惩。
（4）协调营运部《营运体系》各工作站之间的关系，沟通楼面与厨务的关系
（5）协助总经理跟进店面《营运体系》的工作推进执行。
（6）协助总经理落实好营销活动及活动反馈。 （7）根据店面管理需要，每月制定楼面训练计划 （8）按照总经理制定的日常营业目标下达执行；分解目标、落地执行跟踪目标结果、完成销量目标。（9）提升自我学习能力，确保自我能力为属下辅导开展并完成工作
（10）负责团队订餐和确定餐桌席位标准
（11）出席公司主管会议和每日的楼面例会 （12）负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准。
（13）须亲自参与一些大型或重要的接待工作 （14）保证自身业务能力和沟通能力，负责处理营运服务中的客诉、总结汇报并形成要求传训