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北海餐饮业务招聘

桂聘提供2025年11月北海餐饮业务最新招聘，海城区2条银海区1条，平均工资约为4670元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多餐饮业务销售专员销售顾问销售专员业务员招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

销售主管/经理（管理岗）

5000-8000元

北海-海城区 1人办公设备电子

广州码客信息科技有限公司

岗位职责：
1、私域销售策略规划：深入调研快递、餐饮行业客户需求，结合公司热敏打印机产品特点，制定契合私域场景的销售策略。通过微信等私域渠道精准回访客户，推动客户回购，设计有效激励机制，实现客户转介绍，完成销售业绩目标，助力业务高速增长。
2、私域体系搭建与完善：主导搭建并优化私域运营全流程体系，涵盖从快递、餐饮行业潜在客户引流，到客户在私域流量池的留存、转化与裂变。规范微信等私域平台上与客户的沟通话术和服务标准，建立客户标签体系，实现客户精准分类管理。
3、团队管理与成长：全面负责销售团队日常管理，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力与协作能力。开展私域销售经验分享会，聚焦微信回访客户技巧、针对快递和餐饮行业客户促进回购与转介绍的方法，帮助新员工快速掌握业务要点，打造高绩效销售团队。
4、定制化培训体系打造：制定系统且针对性强的新员工培训计划，内容包括热敏打印机产品知识、面向快递和餐饮行业的销售技巧、私域运营基础知识、微信销售话术以及引导客户回购和转介绍的策略。为新员工提供一对一指导，助力其快速适应岗位，提升销售能力。
5、客户关系深度维护：建立并维护良好的私域客户关系网络，深入了解快递、餐饮行业客户使用热敏打印机的痛点与需求，通过个性化微信回访和专属服务方案，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作与业务拓展。
6、市场与销售策略优化：密切关注快递、餐饮行业动态以及竞争对手私域运营策略，定期分析私域销售数据，根据市场变化和数据反馈，及时调整销售策略。例如优化针对不同行业的微信回访话术、挖掘新的私域潜在客户群体、创新转介绍奖励模式等，持续提升销售业绩与人效比。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、五年以上销售经验，2 年以上销售团队管理经验，有电商私域运营和微信销售经验，熟悉快递、餐饮行业者优先考虑。
3、精通私域运营体系，熟练运用微信等私域平台进行客户管理和销售转化，有成功推动热敏打印机或相关产品在快递、餐饮行业私域销售的案例，尤其是在客户回购和转介绍方面成果突出。
4、具备出色的沟通协调和团队管理能力，能够有效激励团队成员，激发团队潜力。
5、具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业变化，及时调整私域销售策略。
6、具备优秀的谈判技巧，能够通过微信等私域渠道与快递、餐饮行业客户进行高效沟通，独立完成销售工作。
7、具备较强的数据分析能力，能够运用数据指导私域销售工作，优化私域运营流程。
8、目标导向明确，具有强烈的成就动机，能在高压环境下出色完成各项任务。

酒店前厅经理

6000-9000元

北海-海城区 1人酒店

北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司

岗位职责：
· 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。
· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。
· 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。
· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。
· 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。
· 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。
· 确保宾客服务部所有的工作人员都知道客房及餐厅销售及收入目标，并获知业绩。
· 根据公司的信用政策，确保达到预期的收益目标。
· 发展和保持酒店与销售部门和收入部门之间关于寻找商业发展机会上高效的沟通。
· 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。
· 通过训练领导和激发团队员工。
· 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。
· 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。
· 为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。
· 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。
· 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。
· 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人，确保客人对解决方法满意。
· 维护顾客档案和信息，确保有效的预定。
· 每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。
· 与销售，预定和业务发展团队共同为客人提供服务。
· 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务，建议顾客加入会员。
· 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。
· 遵循希尔顿品牌标准。
· 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
· 确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 协助厨房根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。
· 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。
· 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。
· 合理的指派工作以此来发展自己和团队。
· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
· 大学专科及以上学历，较好的中英文读写能力。
· 三至五年相关前前台及餐厅综合管理经验。
· 亲和力较强，有较强的协调沟通能力。
· 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。
· 强烈的责任感及自我激励能力。
· 较强的团队合作意识。

酒店销售经理

6000-9000元

北海-银海区 1人

北海佳晟酒店管理有限公司

销售经理招聘要求：
一、岗位职责
1. 市场开发与客户维护
- 开发新客户（如企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司等），维护现有客户关系，提高客户忠诚度。
- 定期拜访重点客户（如大企业、政府机构、长期协议客户），了解需求并推动合作。
2. 销售目标管理
- 制定年度、季度、月度销售计划，并确保完成酒店分配的营收指标（客房、会议、餐饮等）。
- 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额。
- 监控销售数据，定期提交销售报告（如客户转化率、营收分析）。
3. 会议与宴会销售
- 推广酒店会议、宴会、婚宴等服务，对接企业活动策划方，争取团体订单。
- 协调餐饮、前厅、财务等部门，确保活动顺利执行并提升客户满意度。
4. 合同谈判与协议管理
- 负责商务谈判，签订合作协议（如公司协议价、团队订房合同）。
- 管理客户档案，定期更新协议客户信息，确保数据准确性。
5. 市场推广与品牌宣传
- 策划并执行促销活动（如节假日套餐、企业优惠），提升酒店市场曝光度。
- 参与行业展会、论坛，拓展行业资源，提升酒店品牌影响力。
6. 团队协作与培训
- 带领销售团队完成业绩目标，提供销售技巧培训，提升团队业务能力。
- 与收益管理、前厅等部门协作，优化价格策略和产品组合。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上酒店销售经验，有团队管理经验者优先。
- 熟悉酒店行业销售模式，具备企业客户、旅行社、OTA等渠道资源者更佳。
3. 技能要求
- **销售能力**：具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。
- **数据分析**：能通过市场数据制定销售策略，熟练使用Excel等工具。
- **沟通能力**：出色的语言表达和人际交往能力，能适应频繁客户拜访。
- **语言能力**：良好的普通话沟通能力
4. 职业素养
- 目标导向，抗压能力强，适应出差和灵活工作时间。
- 具备市场敏锐度，能快速应对行业变化。
三、加分项
- 有本地商务客资源及云贵川沪客户销售经验者优先。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放大型节日福利发放每月优秀员工奖励另外包三餐和包住宿缴纳社保（五险）
酒店销售经理的核心目标是**提升酒店营收**，需具备市场洞察力、客户管理能力和团队领导力，同时需与各部门紧密协作，确保销售策略有效执行。

约 3 个岗位

北海餐饮业务招聘工资

￥ 4670 月均工资

薪资区间: 2000 - 10000元/月

薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K

3.9%

2K
15.1%

3K
9.5%

4K
10.1%

5K
5.6%

6K-8K
3.4%

8K-1W
3.4%

1W以上

学历要求分析

不限学历 98.9%
大专 1.1%

北海销售专员招聘需要什么学历？不限学历占98.9%，大专占1.1%。

经验要求分析

不限经验 97.8%
1-3年 1.1%
3-5年 1.1%

北海销售专员招聘需要什么经验？不限经验占97.8%，1-3年占1.1%，3-5年占1.1%。

地区招聘

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