北海crm招聘

一、岗位职责细化
1.品牌运营管理
-监控品牌销售数据，分析业绩波动原因，制定提升方案(如促销活动、陈列优化)。
2.活动策划与执行策划季节性主题营销活动(如节日促销、快闪店)，联动品牌提升客流量及转化率。协调场内资源(如广告位、中庭活动)分配，最大化商业体收益。
3.数据分析与优化。定期输出经营分析报告(如坪效、客单价)，提出业态调整建议。，运用数字化工具(如客流监测系统、CRM数据)优化运营策略。
二、任职要求
硬性条件
3年以上商业综合体/连锁服饰品牌运营经验，有完整项目周期经验优先。。熟悉服饰行业趋势(如快时尚、轻奢、运动品牌)及供应链管理逻辑。
2.核心能力
数据分析能力:熟练使用Excel/SQL/BI工具，能通过数据驱动决策。资源整合能力:具备品牌商、供应商资源，擅长谈判与关系维护。创新能力:有成功策划爆款活动或新零售模式(如020联动)案例。
3.加分项
-熟悉ESG理念或绿色消费趋势，能为可持续时尚运营提供方案。·具备跨区域/多门店管理经验，适应快节奏工作。
五、薪酬
实习期6000/月转正7000另车贴餐贴(视商业体规模及候选人资源丰富度浮动)。增设季度绩效奖金(销售额挂钩)及年度利润分成。有五险。