北海酒店运营管理招聘
桂聘提供2025年11月北海酒店运营管理最新招聘，银海区12条海城区6条，平均工资约为4666元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店运营管理酒店运营管理酒店运营管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
连锁酒店前厅经理
5000-6000元
北海-银海区
1人
北海佳晟酒店管理有限公司
2025-11-17
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹前厅部（接待、礼宾、总机、商务中心等）的日常工作，确保各环节高效运转。
- 监督客房预订、入住、退房流程，优化服务效率，减少客人等待时间。
- 处理突发事件（如客人投诉、系统故障等），确保快速响应和解决。
2. 客户服务与满意度
- 确保员工提供高标准的礼仪服务，维护酒店品牌形象。
- 亲自处理VIP客人接待及重大投诉，提升客户体验。
- 定期收集客人反馈，分析问题并推动改进。
3. 团队管理
- 负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及职业发展指导。
- 制定服务标准流程（SOP），定期组织技能培训（如系统操作、沟通技巧）。
4. 跨部门协作
- 与客房部、销售部、财务部等部门协调，确保信息畅通（如房态管理、团体接待）。
- 参与酒店收益管理，协助制定房价策略和促销方案。
5. 行政与财务
- 审核前厅相关报表（如每日营收报表、夜审报告），确保数据准确。
- 控制部门成本，管理物资消耗（如房卡、文具等）。
6. 技术系统维护
- 熟悉酒店管理系统，确保系统正常运行，协调IT部门解决技术问题。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上前厅部工作经验，其中至少1年管理岗位经历（如前台主管/副经理）。
- 国际品牌酒店经验或五星级酒店背景为加分项。
3. 技能要求
- 语言能力：流利的普通话，能处理涉外客户加分。
- 技术能力：熟练使用酒店管理系统Office办公软件。
- 软技能：出色的沟通能力、抗压能力、多任务处理能力及危机解决能力。
4. 职业素养
- 注重细节，服务意识强，具备领导力和团队凝聚力。
- 适应轮班制及高强度工作环境。
前厅经理是酒店对客服务的“门面”，需兼具管理能力与服务热情，确保为客人创造难忘的第一印象和离店体验
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
1. 日常运营管理
- 统筹前厅部（接待、礼宾、总机、商务中心等）的日常工作，确保各环节高效运转。
- 监督客房预订、入住、退房流程，优化服务效率，减少客人等待时间。
- 处理突发事件（如客人投诉、系统故障等），确保快速响应和解决。
2. 客户服务与满意度
- 确保员工提供高标准的礼仪服务，维护酒店品牌形象。
- 亲自处理VIP客人接待及重大投诉，提升客户体验。
- 定期收集客人反馈，分析问题并推动改进。
3. 团队管理
- 负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及职业发展指导。
- 制定服务标准流程（SOP），定期组织技能培训（如系统操作、沟通技巧）。
4. 跨部门协作
- 与客房部、销售部、财务部等部门协调，确保信息畅通（如房态管理、团体接待）。
- 参与酒店收益管理，协助制定房价策略和促销方案。
5. 行政与财务
- 审核前厅相关报表（如每日营收报表、夜审报告），确保数据准确。
- 控制部门成本，管理物资消耗（如房卡、文具等）。
6. 技术系统维护
- 熟悉酒店管理系统，确保系统正常运行，协调IT部门解决技术问题。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上前厅部工作经验，其中至少1年管理岗位经历（如前台主管/副经理）。
- 国际品牌酒店经验或五星级酒店背景为加分项。
3. 技能要求
- 语言能力：流利的普通话，能处理涉外客户加分。
- 技术能力：熟练使用酒店管理系统Office办公软件。
- 软技能：出色的沟通能力、抗压能力、多任务处理能力及危机解决能力。
4. 职业素养
- 注重细节，服务意识强，具备领导力和团队凝聚力。
- 适应轮班制及高强度工作环境。
前厅经理是酒店对客服务的“门面”，需兼具管理能力与服务热情，确保为客人创造难忘的第一印象和离店体验
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
酒店工程维修工
4000-5000元
北海-银海区
1人
北海佳晟酒店管理有限公司
2025-11-17
酒店工程维修工岗位职责要求：
一、岗位职责
1. 日常维修与保养
- 负责酒店客房、公共区域（大堂、餐厅、会议室等）的设施设备维修，包括但不限于：
- **电气系统**（照明、插座、开关等）
- **给排水系统**（管道、马桶、水龙头等）
- **空调系统**（中央空调、分体空调等）
- **家具及装饰**（门窗、锁具、墙面等）
- 执行预防性维护计划，定期检查设备运行状态，减少故障率。
2. 设备管理与维护
- 负责酒店关键设备（如电梯、锅炉、发电机、消防系统）的日常巡检，确保安全运行。
- 协助外部维保单位进行专业设备（如电梯、消防系统）的定期检修。
3. 应急维修与安全管理
- 快速响应突发故障（如停电、漏水、空调故障），确保及时修复。
- 遵守安全操作规程，防止事故发生，确保工作环境符合安全标准。
4. 节能降耗管理
- 监控水电能耗，提出节能优化建议，降低运营成本。
- 检查设备运行效率，避免能源浪费。
记录与报告**
- 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。
- 定期提交维修报告，反馈设备运行问题及改进建议。
6. 团队协作
- 与其他部门（如前厅、客房、安保）沟通，确保维修工作不影响客人体验。
- 协助新员工培训，提升团队维修技能。
二、任职要求
1. 教育背景
- 中专/技校及以上学历，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先。
2. 工作经验2年以上酒店或物业工程维修经验，熟悉酒店设施设备维护流程。
- 有电工证
3. 技能要求
- **维修技能**：熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术。
- **设备操作**：了解中央空调、锅炉、电梯等设备的基本运行原理。
- **安全知识**：熟悉电气安全、消防安全规范，具备应急处理能力。
- **工具使用**：熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。
4. 职业素养
- 责任心强，紧急维修任务。
- 服务意识良好，注重工作效率和客人体验。
三、加分项
- 持有电工操作证（低压/高压）、制冷与空调作业证等职业资格证书。
- 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
一、岗位职责
1. 日常维修与保养
- 负责酒店客房、公共区域（大堂、餐厅、会议室等）的设施设备维修，包括但不限于：
- **电气系统**（照明、插座、开关等）
- **给排水系统**（管道、马桶、水龙头等）
- **空调系统**（中央空调、分体空调等）
- **家具及装饰**（门窗、锁具、墙面等）
- 执行预防性维护计划，定期检查设备运行状态，减少故障率。
2. 设备管理与维护
- 负责酒店关键设备（如电梯、锅炉、发电机、消防系统）的日常巡检，确保安全运行。
- 协助外部维保单位进行专业设备（如电梯、消防系统）的定期检修。
3. 应急维修与安全管理
- 快速响应突发故障（如停电、漏水、空调故障），确保及时修复。
- 遵守安全操作规程，防止事故发生，确保工作环境符合安全标准。
4. 节能降耗管理
- 监控水电能耗，提出节能优化建议，降低运营成本。
- 检查设备运行效率，避免能源浪费。
记录与报告**
- 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。
- 定期提交维修报告，反馈设备运行问题及改进建议。
6. 团队协作
- 与其他部门（如前厅、客房、安保）沟通，确保维修工作不影响客人体验。
- 协助新员工培训，提升团队维修技能。
二、任职要求
1. 教育背景
- 中专/技校及以上学历，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先。
2. 工作经验2年以上酒店或物业工程维修经验，熟悉酒店设施设备维护流程。
- 有电工证
3. 技能要求
- **维修技能**：熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术。
- **设备操作**：了解中央空调、锅炉、电梯等设备的基本运行原理。
- **安全知识**：熟悉电气安全、消防安全规范，具备应急处理能力。
- **工具使用**：熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。
4. 职业素养
- 责任心强，紧急维修任务。
- 服务意识良好，注重工作效率和客人体验。
三、加分项
- 持有电工操作证（低压/高压）、制冷与空调作业证等职业资格证书。
- 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
酒店客房主管
4000-5000元
北海-银海区
1人
北海佳晟酒店管理有限公司
2025-11-17
酒店客房主管岗位职责要求：
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹客房部日常工作，分配服务员清洁任务，确保客房、公共区域清洁达标
- 检查客房清洁质量（床铺整理、卫生间消毒、物品补充等）
- 处理客人特殊需求，确保及时响应
2. 团队管理与培训
- 排班考勤管理，协调员工轮休与替班安排
- 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范（如化学品使用）
- 定期组织技能考核，提升团队效率与服务标准
3. 物资与设备管理
- 统计布草（床单、毛巾）及客耗品（洗漱用品、茶包）库存，提交申购计划
- 监督清洁设备（吸尘器、洗地机）维护保养，报修故障设备
4. 质量与安全管理
- 执行酒店卫生防疫标准，检查消毒记录（如抹布分类、杯具消毒）
- 排查安全隐患（地面湿滑、设备漏电），确保员工操作安全
5. 跨部门协作
- 与前厅部沟通房态信息，协调抢房、退房清洁优先级
- 与工程部联动处理客房报修（空调、下水道堵塞等）
6. 行政与报告
- 记录员工绩效、客人投诉及维修问题，提交每日工作报告
- 分析客用品消耗数据，提出成本控制建议
三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**：高中/中专以上，酒店管理、旅游专业优先
- **经验**：3年以上客房服务经验，1年以上领班或主管经验
- **年龄**：25-45岁，身体健康，能适应走动式管理
2. 核心能力
- **管理能力**：擅长任务分配、冲突解决与团队激励
- **细节把控**：熟悉连锁酒店客房清洁标准（如铺床角度、镜面无痕）
- **应急处理**：能快速应对客人投诉或突发事件（如物品遗失）
3. 职业素养
- **责任心**：严格检查每间客房，拒绝\"差不多\"现象
- **服务意识**：以身作则，示范专业服务态度
- **抗压能力**：适应旺季高强度工作及临时任务
4. 加分项**
- 熟练使用酒店管理系统
- 持有客房服务相关认证（如金钥匙协会培训）
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
客房主管是保障酒店\"隐形服务\"质量的关键角色，需兼具\"鹰眼\"般的检查力和\"管家\"式的统筹能力，既要抓细节卫生，也要带好团队，直接影响客人复住率和网评分。
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹客房部日常工作，分配服务员清洁任务，确保客房、公共区域清洁达标
- 检查客房清洁质量（床铺整理、卫生间消毒、物品补充等）
- 处理客人特殊需求，确保及时响应
2. 团队管理与培训
- 排班考勤管理，协调员工轮休与替班安排
- 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范（如化学品使用）
- 定期组织技能考核，提升团队效率与服务标准
3. 物资与设备管理
- 统计布草（床单、毛巾）及客耗品（洗漱用品、茶包）库存，提交申购计划
- 监督清洁设备（吸尘器、洗地机）维护保养，报修故障设备
4. 质量与安全管理
- 执行酒店卫生防疫标准，检查消毒记录（如抹布分类、杯具消毒）
- 排查安全隐患（地面湿滑、设备漏电），确保员工操作安全
5. 跨部门协作
- 与前厅部沟通房态信息，协调抢房、退房清洁优先级
- 与工程部联动处理客房报修（空调、下水道堵塞等）
6. 行政与报告
- 记录员工绩效、客人投诉及维修问题，提交每日工作报告
- 分析客用品消耗数据，提出成本控制建议
三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**：高中/中专以上，酒店管理、旅游专业优先
- **经验**：3年以上客房服务经验，1年以上领班或主管经验
- **年龄**：25-45岁，身体健康，能适应走动式管理
2. 核心能力
- **管理能力**：擅长任务分配、冲突解决与团队激励
- **细节把控**：熟悉连锁酒店客房清洁标准（如铺床角度、镜面无痕）
- **应急处理**：能快速应对客人投诉或突发事件（如物品遗失）
3. 职业素养
- **责任心**：严格检查每间客房，拒绝\"差不多\"现象
- **服务意识**：以身作则，示范专业服务态度
- **抗压能力**：适应旺季高强度工作及临时任务
4. 加分项**
- 熟练使用酒店管理系统
- 持有客房服务相关认证（如金钥匙协会培训）
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
客房主管是保障酒店\"隐形服务\"质量的关键角色，需兼具\"鹰眼\"般的检查力和\"管家\"式的统筹能力，既要抓细节卫生，也要带好团队，直接影响客人复住率和网评分。
文旅运营总监
10000-15000元
北海-银海区
1人
酒店
北海曼悦隐居酒店管理有限公司
2025-11-17
、营销策划推广、品牌营造、市场策划等专业建议；
3、负责市场开拓、资源整合、合作洽商等对外工作链接；
4、负责项目经营状况分析，配合分管领导主持项目的运营工作,监督项目计划的有序执行，确保完成项目经营目标 …… ；
5、负责文旅版块体系建设，制定团队工作职责、规章制度、流程标准，编制服务标准/经营手册/客户手册等；
6、负责协调项目运营管理中的各项问题，完成上级领导交待的其他工作。 …… 能从经营管理的角度对开发项目的设计和工程建设提供专业意见；
2、25-35岁，本科及以上学历，旅游管理、信息技术、经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
3、3年以上文化旅游项目运营管理工作经验 …… ，熟悉文旅项目策划、营销和运营管理，有实际IP落地经验，有国内知名文旅度假、特色酒店、景区管理经验优先；
4、具备经营思维、组织管控、全面预算的管理能力；
5、擅长文旅产业项目投资、营销、运营与资源拓展 …… ；具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力；
6、有良好的内外部沟通能力、协调能力、 管理创新能力；
餐饮经理
7000-10000元
北海-银海区
1人
酒店
北海曼悦隐居酒店管理有限公司
2025-11-17
岗位职责：
1、负责管理公司餐饮区域运营工作（会所、茶室、食堂、营地等），并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议；
2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划；
3、负责制定下属各部服务流程及标准 …… ，运营中负责调改优化流程；
4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作；
5、负责下属部门岗位培训及考核；
6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。 …… 岗位要求：
1、40岁以内，大专及以上学历；
2、5年以上餐厅接待工作经验，3年以上星级酒店餐厅管理经验；
3、熟悉餐饮服务工作流程、服务标准，具有菜单制定能力及培训能力；
4、具有组织协调能力
民宿管家
3000-6000元
北海-银海区
1人
装饰
北海宣佑贸易有限公司
2025-11-17
职位描述
1、负民宿的日常运营管理
2、提供优质的客户服务，确保客户满意度
3、维护民宿的整洁与卫生
4、工作时间:08：00-12：00，14：30-18：00
5、休息时间：60天/年，含节假日 …… 培训期：1-7天，无 薪
试用期：1-3个月 3000+提成
转正后：3000++提成+岗位津贴+年终奖
任职要求
1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够处理突发情况，保证民宿的正常运营 …… 3、对待工作认真负责，能够承受一定的工作压力
4、有公寓民宿酒店管家经验
任职要求：
运营经理
7000-12000元
北海-银海区
1人
网络
北海有啊网络信息技术有限公司
2025-11-17
1、极强的收益意识及成本意识；
2、需要行业相关经营，不限于酒店行业或OTA，C2C行业；
3、带领管理团队，在各OTA，C2C营销渠道的推广、提高渠道商品的售卖率，完成渠道指定的销售目标，负责渠道相关数据的统计汇总 …… ；
3、负责各OTA，C2C渠道的持续优化，推进提高各项运营售卖指标；
4、参与策划各渠道内的活动；
5、能及时准确地跟进渠道订单，整理销售数据及客户资料；
6、与各个渠道对接人沟通与关系维护。
酒店总经理
8000-13000元
北海-银海区
1人
房地产
展览
北海市海洋之窗生物科技展览有限公司
2025-11-17
岗位职责：
1、全面负责酒店的筹备、业绩提升、品质管理等工作；
2、执行公司各项决议，提高完成公司提出的品质整改方案，全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作正常运转；
3、定期分析酒店经营和管理状况 …… 做好酒店的经营计划、资产管理和成本控制工作；
4、实现内部管理团队的人才培养与结构优化，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
5、督促工程部做好酒店硬件设备维护保养，为酒店营造一个良好的内部环境； …… 6、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。 …… 任职要求：
1、具备良好的团队管理能力和服务意识，能够有效处理酒店运营中出现的各种问题；
2、对工作充满热情，富有责任心且抗压能力强；
3、本科及以上学历，3年以上店总工作经验；
4、擅长OTA
营销
4000-5000元
北海-海城区
1人
酒店
广西北海城市便捷酒店管理有限公司
2025-11-17
岗位职责：
1、负责酒店销售团队的管理与指导，确保团队目标达成；
2、制定并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌影响力；
3、维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度；
4、分析市场动态，及时调整销售计划以应对市场变化 …… ；
5、协调内部资源，优化客户服务流程，提升整体运营效率。 …… 任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、优秀的沟通技巧，能够与客户建立稳固的合作关系；
3、具有较强的市场洞察力和策略制定能力；
4、熟悉酒店行业销售流程，有相关销售背景优先；
酒店大堂经理
8000-10000元
北海-银海区
1人
北海探海民宿服务有限公司
2025-11-17
工作内容
- 负责酒店大堂的日常运营管理
- 提供优质的客户接待与服务
- 维护大堂区域的整洁与秩序
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效处理客户需求，提供专业服务
宾客服务主管（前台主管）
4000-5000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
岗位职责/职位描述
作为宾客服务主管，您将应以最高标准完成以下任务：
· 督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。 …… · 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。
· 管理前台/餐厅，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 …… 在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。
· 通过培训及一致的管理，领导和激励团队员工。
· 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。
· 维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 …… · 了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理；
· 掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。
· 了解所有餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
商务经理（销售部负责人）
6000-10000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
统筹酒店内所有的市场商务工作活动。
管理部门内部的运作，保证部门设施完备，运行正常。
进行市场调查。
为酒店设立价格策略和销售目标。
管理特别项目及其他相关的生意。 …… 在部门或酒店的利益受到危害时，立即采取纠正错误的措施。
管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效***流技巧及客户反馈信息。
管理部门开支和预算。 …… 准备部门每月相关开支的预测，并在预定日期上交给酒店。
密切注视客户的活动，必要时予以调整。
按照酒店政策控制部门成本，避免浪费。 …… 与集团收益中心共同制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新/收集市场动态，结合酒店运营制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准 …… 酒店专业或相关经验的优先。
酒店销售经理
3000-5000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
· 通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。
· 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。
· 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 …… · 通过销售拜访、电话销售、传真等通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。
· 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。
· 拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 …… · 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单、团队摘要和准备会议讲座。
· 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 …… · 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。
· 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。
· 建立和维持主要的客户档案并协助市场销售总监维护管理客户档案管理体系。 …… 岗位要求：
· 了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序。
· 制定适当的电话销售计划以取得最大效益。
· 会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。
酒店前厅经理
6000-9000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
岗位职责：
· 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。
· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 …… · 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。
· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 …… · 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。
· 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。
· 遵循希尔顿品牌标准。
· 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 …… · 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。
· 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。
宾客服务主管（西餐厅主管）
4000-5000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。
与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 …… 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。
管理前台/餐厅，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 …… 在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。
通过培训及一致的管理，领导和激励团队员工。
采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 …… 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。
维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 …… 了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理；
掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。
了解所有餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
北海酒店运营管理招聘工资
￥
4666 月均工资
薪资区间:
2000 -
18000元/月
129
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：3K
-
9.3%2K
-
14%3K
-
7%4K
-
5.4%5K
-
7%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
2.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
北海酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
北海酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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计算机软件硬件的技术研发及转让;文化活动策划;设计、制作、发布、代理国内各类广告;日用百货、化妆品、服装服饰、鞋帽、文体用品、办公用品、电子产品、通讯产品、家用电器、家具的销售。 -
房地产商品交易居间、代理、行纪，房地产开发、经营，对房地产、旅游项目的投资，房地产营销策划，房地产信息咨询，房屋托管，房屋租赁代理，国内旅游，入境旅游，旅游信息咨询，企业投资信息咨询，物业服务，建筑材料、装修材料的批发、零售，室内外装修、装饰、设计，设计、制作、代理、发布国内各类广告（固定形式印刷品广告除外），代订船票、飞机票、车票、景点门票*（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;网络技术服务;房地产经纪;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);商务代理代办服务;票务代理服务;会议及展览服务;游艇租赁;婚庆礼仪服务;日用百货销售;五金产品零售;家用电器销售;建筑材料销售;消防器材销售;建筑装饰材料销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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房地产营销策划；房地产商品信息咨询；房地产商品交易居间、代理、行纪；房屋托管；建筑装饰设计；家务清洁服务；对房地产、旅游、酒店项目的投资*（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；房地产经纪；房地产咨询；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；企业管理；企业形象策划；会议及展览服务；非居住房地产租赁；住房租赁；家政服务；以自有资金从事投资活动；园林绿化工程施工；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；烟草制品零售；食品经营；高危险性体育运动（攀岩）；高危险性体育运动（潜水）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；咨询策划服务；市场调查（不含涉外调查）；图文设计制作；会议及展览服务；市场营销策划；计算机系统服务；信息系统集成服务；广告设计、代理；票务代理服务；日用百货销售；服装服饰零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休闲活动；婚庆礼仪服务；园艺产品种植；体育用品设备出租；游乐园服务；洗车服务；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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计算机软件及网络技术的技术开发、技术咨询、技术应用、技术转让，互联网数据服务，软件和信息技术服务，电子咨询服务，房地产营销策划，房地产中介服务，自有房屋租赁，房地产经纪服务，电子商务信息咨询，建筑装修装饰工程。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：以自有资金从事投资活动;酒店管理;会议及展览服务;停车场服务;健身休闲活动;食品销售（仅销售预包装食品）;日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产
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一般项目：；房地产营销策划，房地产商品交易居间、行纪、代理，物业管理，房屋托管，室内外装饰装修，网络技术推广服务，国内旅游业务，入境旅游业务。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）