北海连锁管理招聘

【口腔行业】：口腔行业公认的中高收入发展行业
【口腔市场】：口腔行业属于刚需行业，市场很大，据数据统计中国口腔疾病发病率达到百分之90，市场前景巨大，随着生活品质的提升，每天牙齿都要用，并且人们对口腔意识越来越重视，公司业务范围主要是种植牙，牙齿矫正，补牙，活动牙等等！并且在中国，随着人口老龄化，10个人至少有9个人有口腔问题！口腔市场的渗透率达到百分之90，选对行业很重要！
【公司团队】：集团旗下16家口腔连锁机构，近2000人的团队，我们随时欢迎您的加入！
【任职要求】
1．年龄25-55周岁（优秀者可适当放宽条件）
2．具备一年以上的销售工作经验
3．学习能力，分析能力，沟通能力较强
4．性格外向，强烈的事业心及挑战精神
5．对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先
6．勤快，肯吃苦耐劳！
7．有销售工作经验，无需口腔经验，均有一对一帮扶培训
【工作职责】
1、市场活动的推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推；
2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识；
3、顾客提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗；
4、完成上级领导安排的工作内容。
【薪酬侍遇】
1、上手后工资基本都有6k-10k，业绩优秀者基本12K以上＋发展空间好，后期还可自行带团队发展
2、基本工资＋提成＋其他奖励（新诊奖励+达标奖励+PK奖励＋季度奖励）
3.公司福利待遇优厚，五险、节假日（调休）、餐补、团建、月休4天、工作环境优美，提供免费员工培训。
4、晋升空间：医院短短三年已在南宁市成立八家医院，每家新院的开张都需要大量的管理人员，晋升空间广阔。
【你将收获】
1．获得人际交往，演讲谈判的能力，客户分析的能力，销售成交的能力
2．从个人发展到团队管理，领导力的不断提升
3．获得优质人脉，自我增值
4．医疗行业的各种专业，动态，模式快速学习迭代

酒店客房主管岗位职责要求：
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹客房部日常工作，分配服务员清洁任务，确保客房、公共区域清洁达标
- 检查客房清洁质量（床铺整理、卫生间消毒、物品补充等）
- 处理客人特殊需求，确保及时响应
2. 团队管理与培训
- 排班考勤管理，协调员工轮休与替班安排
- 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范（如化学品使用）
- 定期组织技能考核，提升团队效率与服务标准
3. 物资与设备管理
- 统计布草（床单、毛巾）及客耗品（洗漱用品、茶包）库存，提交申购计划
- 监督清洁设备（吸尘器、洗地机）维护保养，报修故障设备
4. 质量与安全管理
- 执行酒店卫生防疫标准，检查消毒记录（如抹布分类、杯具消毒）
- 排查安全隐患（地面湿滑、设备漏电），确保员工操作安全
5. 跨部门协作
- 与前厅部沟通房态信息，协调抢房、退房清洁优先级
- 与工程部联动处理客房报修（空调、下水道堵塞等）
6. 行政与报告
- 记录员工绩效、客人投诉及维修问题，提交每日工作报告
- 分析客用品消耗数据，提出成本控制建议
三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**：高中/中专以上，酒店管理、旅游专业优先
- **经验**：3年以上客房服务经验，1年以上领班或主管经验
- **年龄**：25-45岁，身体健康，能适应走动式管理
2. 核心能力
- **管理能力**：擅长任务分配、冲突解决与团队激励
- **细节把控**：熟悉连锁酒店客房清洁标准（如铺床角度、镜面无痕）
- **应急处理**：能快速应对客人投诉或突发事件（如物品遗失）
3. 职业素养
- **责任心**：严格检查每间客房，拒绝\"差不多\"现象
- **服务意识**：以身作则，示范专业服务态度
- **抗压能力**：适应旺季高强度工作及临时任务
4. 加分项**
- 熟练使用酒店管理系统
- 持有客房服务相关认证（如金钥匙协会培训）
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
客房主管是保障酒店\"隐形服务\"质量的关键角色，需兼具\"鹰眼\"般的检查力和\"管家\"式的统筹能力，既要抓细节卫生，也要带好团队，直接影响客人复住率和网评分。