北海前厅接待招聘

桂聘提供2025年11月北海前厅接待最新招聘,银海区3条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅接待酒店前台主管酒店前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

连锁酒店前厅经理

5000-6000元

北海-银海区 1人
北海佳晟酒店管理有限公司
2025-11-17
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹前厅部(接待、礼宾、总机、商务中心等)的日常工作,确保各环节高效运转。
- 监督客房预订、入住、退房流程,优化服务效率,减少客人等待时间。
- 处理突发事件(如客人投诉、系统故障等),确保快速响应和解决。
2. 客户服务与满意度
- 确保员工提供高标准的礼仪服务,维护酒店品牌形象。
- 亲自处理VIP客人接待及重大投诉,提升客户体验。
- 定期收集客人反馈,分析问题并推动改进。
3. 团队管理
- 负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及职业发展指导。
- 制定服务标准流程(SOP),定期组织技能培训(如系统操作、沟通技巧)。
4. 跨部门协作
- 与客房部、销售部、财务部等部门协调,确保信息畅通(如房态管理、团体接待)。
- 参与酒店收益管理,协助制定房价策略和促销方案。
5. 行政与财务
- 审核前厅相关报表(如每日营收报表、夜审报告),确保数据准确。
- 控制部门成本,管理物资消耗(如房卡、文具等)。
6. 技术系统维护
- 熟悉酒店管理系统,确保系统正常运行,协调IT部门解决技术问题。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上前厅部工作经验,其中至少1年管理岗位经历(如前台主管/副经理)。
- 国际品牌酒店经验或五星级酒店背景为加分项。
3. 技能要求
- 语言能力:流利的普通话,能处理涉外客户加分。
- 技术能力:熟练使用酒店管理系统Office办公软件。
- 软技能:出色的沟通能力、抗压能力、多任务处理能力及危机解决能力。
4. 职业素养
- 注重细节,服务意识强,具备领导力和团队凝聚力。
- 适应轮班制及高强度工作环境。
前厅经理是酒店对客服务的“门面”,需兼具管理能力与服务热情,确保为客人创造难忘的第一印象和离店体验
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)

酒店前厅主管

3000-5000元

北海-银海区 1人 酒店
广西澜泊酒店管理有限责任公司
2025-11-17
1.负责前台人员管理及工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务。
2.负责前厅人员带教及培训。
2.维护酒店形象,提高服务意识。
3.做好班前准备工作,负责电脑、打印机、 POS 机等设备的检查和保养工作。
4.严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。
5.负责住店、来访宾客接待。
6.负责缴款单的填写,保证相关票据与账单的一致。
7.负责备用金的保管,不得随意挪用或外借。
8.负责房态和房账的核对,发现差异及时上报并更正等。
9.工作时间:8小时

口腔前台

2000-3000元

北海-银海区 1人 门诊部
北海市银海区爱齿尔口腔门诊部
2025-11-17
形象好,气质佳,五官端正,声音柔和
工作认真负责,待人热情真诚;
有较强的服务意识,能熟练使用电脑办公软件
形象气质佳,普通话标准,富有亲和力
服务意识强,善于交流。
岗位职责:1、负责口腔门诊的电话接听、客户接待、客户咨询工作;2、维护门诊前台的日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境;3、完成上级主管交办的其他工作。
约 3 个岗位

北海前厅接待招聘工资

¥ 2968 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
149
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.3%
  • 初中 1.7%
北海酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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