北海社保经理招聘

酒店客房清洁师岗位职责与要求：
二、岗位职责
1. 客房清洁与整理
- 按照标准流程清洁客房，包括：
- 更换床单、被套、枕套，整理床铺
- 清洁浴室（马桶、洗手台、淋浴间、镜子等）
- 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器
- 补充客房用品（洗漱用品、茶包、矿泉水等）
- 检查客房设施（如灯光、电视、空调）是否正常，发现问题及时报修
2. 公共区域维护
- 确保工作车、清洁工具整洁有序
3. 客人服务与沟通
- 响应客人需求（如额外毛巾、枕头等），提供及时服务
- 礼貌问候客人，关注VIP客房的特殊要求
- 发现客人遗留物品，按酒店规定妥善处理
4. 安全管理
- 检查客房内是否有安全隐患（如未关闭的电器、可疑物品）
- 遵守消毒规范，确保卫生安全（如床品消毒、垃圾桶清理）
5. 物品管理
- 统计并补充布草（床单、毛巾等）和消耗品
- 合理使用清洁剂，避免浪费
三、任职要求
1. 基本要求
- **学历**：初中及以上学历（部分高端酒店要求高中或相关培训经历）
- **经验**：有酒店或物业保洁经验者优先，无经验可培训上岗
- **年龄**：一般18-50岁，身体健康，能适应体力劳动
2. 技能要求
- **清洁技能**：掌握高效、规范的清洁流程
- **服务意识**：耐心细致，注重细节，保证客房整洁度
3. 职业素养
- **责任心**：认真检查客房质量，杜绝疏漏
- **保密意识**：不泄露客人隐私或房间信息
- **团队协作**：配合经理、同事完成清洁任务
4. 加分项
- 接受过酒店客房服务培训
- 持有健康证
四、工作特点
- **工作环境**：需接触清洁剂，需佩戴口罩、手套等防护用品
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
客房服务员是酒店“隐形”的服务核心，直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真，确保每一间客房都达到酒店卫生标准。

酒店客房清洁师岗位职责与要求：
二、岗位职责
1. 客房清洁与整理
- 按照标准流程清洁客房，包括：
- 更换床单、被套、枕套，整理床铺
- 清洁浴室（马桶、洗手台、淋浴间、镜子等）
- 吸尘、拖地、擦拭家具、门窗及电器
- 补充客房用品（洗漱用品、茶包、矿泉水等）
- 检查客房设施（如灯光、电视、空调）是否正常，发现问题及时报修
2. 公共区域维护
- 确保工作车、清洁工具整洁有序
3. 客人服务与沟通
- 响应客人需求（如额外毛巾、枕头等），提供及时服务
- 礼貌问候客人，关注VIP客房的特殊要求
- 发现客人遗留物品，按酒店规定妥善处理
4. 安全管理
- 检查客房内是否有安全隐患（如未关闭的电器、可疑物品）
- 遵守消毒规范，确保卫生安全（如床品消毒、垃圾桶清理）
5. 物品管理
- 统计并补充布草（床单、毛巾等）和消耗品
- 合理使用清洁剂，避免浪费
三、任职要求
1. 基本要求
- **学历**：初中及以上学历（部分高端酒店要求高中或相关培训经历）
- **经验**：有酒店或物业保洁经验者优先，无经验可培训上岗
- **年龄**：一般18-50岁，身体健康，能适应体力劳动
2. 技能要求
- **清洁技能**：掌握高效、规范的清洁流程
- **服务意识**：耐心细致，注重细节，保证客房整洁度
3. 职业素养
- **责任心**：认真检查客房质量，杜绝疏漏
- **保密意识**：不泄露客人隐私或房间信息
- **团队协作**：配合经理、同事完成清洁任务
4. 加分项
- 接受过酒店客房服务培训
- 持有健康证
四、工作特点
- **工作环境**：需接触清洁剂，需佩戴口罩、手套等防护用品
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
客房服务员是酒店“隐形”的服务核心，直接影响客人入住体验。该岗位要求吃苦耐劳、细致认真，确保每一间客房都达到酒店卫生标准。