北海消防安全管理招聘

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筛选工作

餐饮总监

7000-10000元

北海-银海区 1人
北海兆信无礁文化旅游有限公司
2026-01-04
岗位职责:
一、战略与商业管理
1. 参与制定公司餐饮业务运营策略,并负责项目多家餐厅落地执行。
2. 业绩指标(P&L管理):对各家餐厅的损益表(P&L)负责,包括营收、成本、利润等核心财务指标的分析、监控和优化。
3. 预算与 forecasting:领导编制年度、季度和月度预算,并进行准确的财务预测。
4. 分析市场趋势和运营数据,为新店品牌孵化提供决策建议。
二、运营管理
1. 标准化运营(SOP):建立并优化跨餐厅的统一运营标准和管理流程(SOP),确保服务质量的一致性。
2. 质量管理:
· 菜品质量: 监督各菜系餐厅的菜品出品标准,定期组织品鉴和评估,确保口味稳定性和创新性。
· 服务质量: 通过顾客、客户反馈等渠道,及时了解、监督并提升前台、楼面的服务水平。
3. 供应链与成本控制:监督厨房或各餐厅的采购、库存管理,优化供应链,有效控制食材、人力、能耗等运营成本。
4. 健康与安全:确保所有餐厅严格遵守食品安全、卫生防疫、消防安全及相关法律法规,杜绝重大事故。
三、市场营销与品牌建设
1. 品牌定位:明确各餐厅的品牌定位和目标客群,并确保运营端与之匹配。
2. 营销活动:策划并执行针对性的营销推广活动(如季节性菜单、美食节、跨界合作等),以提升客流和销售额。
3. 客户关系管理(CRM):管理客户反馈体系,处理客诉,提升客户忠诚度和复购率。
4. 公共关系:维护与媒体、美食评论家及重要客户的关系,提升品牌公众形象。
四、团队管理与开发
1. 团队建设:领导和管理各餐厅的经理/主厨团队,为其提供指导、支持和绩效评估。
2. 人才发展:识别和培养高潜力人才,建立人才梯队,规划并组织实施关键岗位的培训。
3. 文化建设:塑造并传承积极向上的企业文化,提升团队的凝聚力、战斗力和敬业度。
4. 绩效管理:制定合理的绩效考核方案,激励团队达成业务目标。
五、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业。5年以上餐饮行业经验,有多门店运营管理经验、筹开经验者优先。
2. 具备出色的商业意识和财务知识,精通餐厅的P&L解读、成本控制和预算管理。
3. 运营能力:
· 精通餐饮运营的各个环节(前厅、后厨、供应链、食品安全),能建立和优化SOP。
· 拥有出色的菜品鉴赏能力和质量管理经验。
4. 领导力:
· 卓越的领导、沟通和协调能力,能有效管理多元化的团队和复杂的利益相关方。
· 具备战略思维和解决问题的能力。
5. 个人特质:
· 对美食和餐饮行业有极大的热情。
· 结果导向,以业绩和数据说话。
· 敏锐的市场洞察力和创新意识。
6.具备基础英语口语交流能力。

酒店工程维修工

4000-5000元

北海-银海区 1人
北海佳晟酒店管理有限公司
2026-01-04
酒店工程维修工岗位职责要求:
一、岗位职责
1. 日常维修与保养
- 负责酒店客房、公共区域(大堂、餐厅、会议室等)的设施设备维修,包括但不限于:
- **电气系统**(照明、插座、开关等)
- **给排水系统**(管道、马桶、水龙头等)
- **空调系统**(中央空调、分体空调等)
- **家具及装饰**(门窗、锁具、墙面等)
- 执行预防性维护计划,定期检查设备运行状态,减少故障率。
2. 设备管理与维护
- 负责酒店关键设备(如电梯、锅炉、发电机、消防系统)的日常巡检,确保安全运行。
- 协助外部维保单位进行专业设备(如电梯、消防系统)的定期检修。
3. 应急维修与安全管理
- 快速响应突发故障(如停电、漏水、空调故障),确保及时修复。
- 遵守安全操作规程,防止事故发生,确保工作环境符合安全标准。
4. 节能降耗管理
- 监控水电能耗,提出节能优化建议,降低运营成本。
- 检查设备运行效率,避免能源浪费。
记录与报告**
- 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。
- 定期提交维修报告,反馈设备运行问题及改进建议。
6. 团队协作
- 与其他部门(如前厅、客房、安保)沟通,确保维修工作不影响客人体验。
- 协助新员工培训,提升团队维修技能。
二、任职要求
1. 教育背景
- 中专/技校及以上学历,机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先。
2. 工作经验2年以上酒店或物业工程维修经验,熟悉酒店设施设备维护流程。
- 有电工证
3. 技能要求
- **维修技能**:熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术。
- **设备操作**:了解中央空调、锅炉、电梯等设备的基本运行原理。
- **安全知识**:熟悉电气安全、消防安全规范,具备应急处理能力。
- **工具使用**:熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。
4. 职业素养
- 责任心强,紧急维修任务。
- 服务意识良好,注重工作效率和客人体验。
三、加分项
- 持有电工操作证(低压/高压)、制冷与空调作业证等职业资格证书。
- 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)

酒店工程主管

4000-5000元

北海-海城区 1人 酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2026-01-04
作为物业管理主管,您将应以最高标准完成以下任务:
•根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。
•组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。
•检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。
•从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。
•对客房做出维修保养计划。
•监督和协调客房的安装,更新和改造项目。
•跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。
•管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。
•对所管辖的设备作出维修保养计划。
•每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。
•落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。
•对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。
•负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。
•向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。
•协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。
•全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。
•确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。
•熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。
•对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。
•熟悉急救程序及消防紧急措施。
•在本部内在记录本上记录发生的事情。
•确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。
•检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。
•搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。
•协调承包商工作的时间安排。
•在本班次内全面负责酒店消防工作。
•监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。
•监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。
•管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。
•负责对员工的过失提出处理建议。
•完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
•如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
我们寻找什么样的人才?
希尔顿物业管理主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
•需要强/弱电和机械方面的知识。
•熟悉酒店工程设备维护和保养。
•有较强的沟通和协调能力。
•有较强的客房维护保养经验。
•具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。
•有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。
•有丰富的消防安全知识。
•熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识;
•四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。
•有丰富的消防、安全知识。
约 3 个岗位
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