北海业务管理经理招聘

桂聘提供2025年5月北海业务管理经理最新招聘,银海区4条海城区2条,平均工资约为5545元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理经理业务管理经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

西餐厅经理助理

3000-4000元

北海-银海区 1人 酒店
北海曼悦隐居酒店管理有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、协助管理餐厅日常运营,对接客户需求,提升部门餐厅整体形象;
2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化;
3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划;
4、培训部门员工服务礼仪,提高整个餐厅员工服务意识;
5、监督部门员工日常工作,定时向上级汇报部门工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理/市场营销管理相关专业优先,可接受2023年应届毕业生;
2、对西餐美食、礼仪有一定的了解,并且热爱该行业;
3、有过侍酒兼职工作经验者优先;
4、具备一定的分析及判断能力,良好的服务客户意识;
5、具有较强的沟通能力及交际技巧、有责任心,能承受较大的工作压力。

经理助理

5000-10000元

北海-银海区 1人 装饰
北海宣佑贸易有限公司
2025-05-16
1、协助经理管理分公司。
2、协助经理完成日常工作。
3、沟通协调各部门之间事宜。
4、完成公司下达的销售任务。
5、能执行、落实公司的营销方案;
6、负责团队建设、培训和日常工作开展;
7、协助经理招聘、面试、培训、组织会议;
8、协助经理市场开拓;
9、办公室管理。
10、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息时间:年休最低60天(含节假日),可灵活调休。额外完成任务的奖励
假期(最高100天,或者变现200元/天)。假期人性化设计,适合高收入、
喜欢旅游、宝妈等人士。
12、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖
培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪);
试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入);
转正后薪资:3000(1000元可变现)+提成+岗位津贴+年终奖
=8000+/月(综合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地点:可选择北海(吃住先付费、后奖励)、海口(包吃住)、钦州
(提供住宿)
15、工资发放:每月15号前发放上个月的工资(16年的诚信品牌)
任职要求
1、形象好;
2、有较强的组织、协调、沟通能力;
3、有良好的团队合作精神、为人诚实可靠、品行端庄;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
5、热爱销售;
6、对直播感兴趣,能挑战高收入的优先;
7、具备电脑办公软件的操作,打字速度快;
3、服从公司安排;
(年收入10万以上)

酒店前厅经理

6000-9000元

北海-海城区 1人 酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-05-16
岗位职责:
· 通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化;确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。
· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。
· 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。
· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。
· 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会,这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。
· 确保每一个标准,即使是最小的但却是必要的标准,都及时有效的得以实施。
· 确保宾客服务部所有的工作人员都知道客房及餐厅销售及收入目标,并获知业绩。
· 根据公司的信用政策,确保达到预期的收益目标。
· 发展和保持酒店与销售部门和收入部门之间关于寻找商业发展机会上高效的沟通。
· 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。
· 通过训练领导和激发团队员工。
· 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。
· 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
· 为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。
· 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
· 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。
· 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。
· 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。
· 每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。
· 与销售,预定和业务发展团队共同为客人提供服务。
· 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务,建议顾客加入会员。
· 按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理,确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。
· 遵循希尔顿品牌标准。
· 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
· 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 协助厨房根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。
· 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。
· 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。
· 合理的指派工作以此来发展自己和团队。
· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
· 大学专科及以上学历,较好的中英文读写能力。
· 三至五年相关前前台及餐厅综合管理经验。
· 亲和力较强,有较强的协调沟通能力。
· 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
· 强烈的责任感及自我激励能力。
· 较强的团队合作意识。

数字营销及分销渠道经理

6000-8000元

北海-银海区 1人
广西洲际酒店有限公司
2025-05-16
岗位职责: -协助市场传讯经理/总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 -保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。 …… -协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 …… -协助市场传讯经理/总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 -根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 …… -管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 -管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 …… -管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 -关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理/总监制定策略时充分利用信息。

酒店店长

7000-10000元

北海-海城区 1人 房地产开发
北海中安实业集团有限公司
2025-05-16
岗位职责: 负责门店的全面运营管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照门店制度开展日常管理和基础服务 …… ; 3、负责门店内下属人员工作管理,进行相关技能培训; 4、定期分析门店经营和管理状况,形成汇报意见; 5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等; 6、能够根据公司需求拓展相关业务等 …… 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先考虑; 2、3年以上酒店工作经验,1年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务; …… 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 4、乐观积极、工作敬业、责任心强; 5、认同中安企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力; 6、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;

房地产销售/招商

7000-12000元

北海-银海区 1人
北海九冠房地产投资有限公司
2025-05-16
企业介绍:贝壳如优地产,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 …… 链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。 …… 招聘岗位:房地产经纪人 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐 业务作业工具:贝壳网+贝壳系统+贝壳app+商机+E张房源纸等 发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员 …… -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部 培训体系:贝壳学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识
约 6 个岗位

北海业务管理经理招聘工资

¥ 5545 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
北海运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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