服装店假期工

5000-8000元
2025-05-13
岗位描述:
您好 我们店位于广西涠洲岛景区内 (需要登岛工作哦 )主要工作内容是服装销售 工作时间为十小时 (工作时间根据店内店长排班,如个人有要求到店后与店长沟通即可)保底工资3000加提成(提成为个人营业额的3%)月休为三天(如果不需要休息 折合300元全勤奖金)到手工资在5000至8000不等 包吃饭住宿(三菜一汤 一天两顿 住宿为三人间 有空调独卫 店内均为女生)工作要求 服从店长安排 积极乐观 吃苦耐劳 有兴趣的小伙伴在平台把自己的简历和具体到那一天能开始工作可以工作到什么时间都发给我 基础面试合格我会加你微信电话沟通工作细节
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品牌服装店长
6000-7000元
北海-银海区-北海万达广场 1人 2025-05-16
北海市银海区彦开服装场(个体工商户)
第一个:带领团队完成业绩指标 ①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。 2对店铺业绩达成率进行分析,向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。 3利用激励机制建立执行环境,营造氛围,激发员工潜能,提升积极性和意愿度。 ④考核。涉及关键指标:业绩达成率。 第二个:负责店铺运营管理及品牌形象管理 ①对公司下发的所有文件进行保存,并传达至各店员,监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。 ②严格对店铺营运时间进行把控,确保店铺在规定时间内正常营业。 3维护卖场和仓库环境卫生,时刻保持整洁顾客提供愉悦的购物环境。 ④保持全场灯光、音乐正常运转,确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏,损坏物品及时申报维修,维护店铺整体形象。 5 考核。涉及关键指标:营运管理规范化。 第三个:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款,把控支出,开销上报,记录费用明细。 第四个:负责店铺的货品管理 ①新到货品验收、出样陈列。 ②定期调整店铺陈列,展现品牌风格多样化。 ③在店铺运营中发现畅滞销款,及时反馈上级和商品,便于做出货品配补推广计划。 ④按公司规定配合并执行商品调配事宜。 ⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。 6考核。涉及关键指标:货品动销率。 第五个:店铺团队建设,提升销售技巧,降低流失率 ①督促仪容仪表,服务标准,维护品牌形象。员工考勤、储备店员,带教新员工等。 2每日会议,定期考核,业绩情况,对公司下达策略宣贯并执行。 3利用空场时间带教培训员工,提升销售专业能力。 ④营造店铺氛围,提升店员士气,让店员时刻保持状态在线。 5考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。 第六个:负责客资管理,维护来客户及开发新客户 ①督促店员按照顾客服务标准接待 2顾客反应的问题,及时总结反馈至上级,并改善提升顾客满意度。 ③考核。涉及关键指标:客资增长率。
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北海市涠洲岛米店服装饰品店
服装店假期工 ¥5000-8000
北海-海城区-涠洲岛
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