景点门店店长

5000-7000元
2025-11-17
岗位描述:
1、负责景点(场馆艺栈门店)的统筹管理工作,制定操作规程,做好品控管理。

2、负责景点的营销策略、渠道推广、特色打造,建立品牌形象和市场竞争力。

3、负责景区客户服务管理,建立完善的服务体系,提高游客满意度,不断提升景区品牌形象。

任职要求:

1、本科以上学历,旅游管理、市场营销、管理学等相关专业;

2、具备较强的运营管理能力;

3、具备细心严谨、优秀的综合协调能力及组织能力;

4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;

5、有较强的客户服务意识、适应能力和解决问题的能力,以及较强的应变能力和团队带领能力,能够高效地应对和解决突发情况和问题。
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1、负责景点(场馆艺栈门店)的经营管理工作,制定操作规程,做好品控管理。 2、负责成本控制和利润分析,制定预算计划,参与制定营销策略,提升旅游产品知名度。 3、负责团队建设,招聘、考勤、培训、激励等,保障工作效率和服务品质,提升顾客体验感。 4、根据公司业务战略规划,制定运营策略和产品运营方向,提升经营业绩。 任职要求: 1、有旅游行业工作经验,懂旅游产品的经营和运作模式。 2、具备良好的沟通协调能力,具备商业思维和判断能力,能够对市场和竞争进行分析。 3、有团队管理和培训经验,能够有效提高员工业务水平。 4、对品质和卫生有高度的管理标准并有效把控。 5、熟悉当地民俗风情、人文地理。
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1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅; 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工; 3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧; 4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧; 5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施; 6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化; 7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾; 8、督导卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生; 9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象; 10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。
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岗位职责: 1. 主导店铺的日常管理活动,确保业务流畅进行。 2. 完成公司分配的销售目标与客户关系维护。 3. 监督和指导店员,提升团队整体工作效率和服务质量。 4. 定期与团队成员开会,分享产品知识,并进行业务回顾与展望。 任职要求: 1. 对VR技术有浓厚兴趣,能够快速掌握新知识。 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 3. 有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。 4. 能够承受工作压力,具备良好的审美和客户服务意识。
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岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售策略,带领团队达成业绩目标; 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客满意度; 4、策划并执行店内促销活动,增强品牌影响力和顾客粘性。 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2、有强烈的责任心和服务意识,能够处理各类突发状况; 3、熟悉零售行业运营流程,有相关门店管理经验者优先; 4、具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整经营策略。
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店长
5000-10000元
北海-海城区 1人 2025-11-12
广西邹博科技有限公司
1.全面主持店面的管理工作; 2.执行公司下达的各项任务; 3.执行公司下达的每月销售任务; 4.带领店铺伙伴完成每月店铺任务; 5.记录并汇报销售数据; 6.参与执行与监督日常店铺运营 7.掌握店铺产品知识及货品动销情况及时向公司反馈; 8.带领监督店员维护店铺现有优质客户及挖掘潜在新用户,建立良好的客户关系; 9.不断学习更新产品知识,确保店员准确地向顾客传达品牌文化。 任职要求: 1.对销售娱乐行业有热情,积极主动了解相关行业的知识; 2.待人热情、性格开朗、善于沟通、责任心强; 3.抗压能力强,有很强的组织能力和团队协作精神; 4.有一定的团队搭建和管理能力且有审美 5.当过兵的优先考虑
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广西全域游文化旅游投资集团有限公司
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