北海-海城区 1人
5小时前
北海慧代账财务咨询有限公司
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
北海 1人
5小时前
北海优居房地产代理有限公司
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:00
北海-合浦县 1人
2026-01-04
广西星海景区管理有限公司
岗位职责: 1. 负责景区管理公司的招聘工作,包括制定招聘计划、组织招聘活动; 2. 负责筛选简历、组织面试,确保招聘流程的高效与质量; 3. 建立和维护人才储备库,为景区的持续发展提供人才支持; 4. 与各部门沟通,了解人才需求,优化招聘流程; 5. 参与新员工的入职培训及职业发展规划,提升团队凝聚力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人际关系; 2. 对招聘行业有热情,具有较强的责任心和抗压能力; 3. 熟悉各类招聘渠道,能够有效利用各种资源吸引优秀人才; 4. 有较强的组织能力,能够独立策划和执行招聘项目; 5. 对旅游服务或景区管理行业有一定了解,能够快速适应工作环境。