北流薪资经理招聘

岗位职责：
1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。
2、店铺员工管理。
3、日常促销活动的组织、安排。
4、员工培训活动的组织与开展。
5、所在商场或物业等的关系处理。
6、成为公司与员工的沟通主渠道。
7、职业发展方向：店长—>店经理—>区域经理，由区域经理直接关注成长并考核。
任职资格：
1、具备销售管理经验，有相同岗位工作经验者优先,。
3、有管理能力、号召力。
3、有相关珠宝零售管理经验者优先。
薪资范围：6-11k

岗位职责：1、努力完成个人销售日、周、月销售指标；
2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；
4、完成公司下达的其他任务；
5、负责在整个玉林区域的推广；
6、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；
7、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍业务；
8、对客户进行产品的讲解、销售以及方案的制定；
9、面访洽谈，促成签单。
岗位要求：
1、19-30岁，愿从基层岗位做起；
2、思维敏捷，沟通力良好。
福利待遇：1、基本薪资：无责底薪+高提成+奖金+全勤奖+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪（2000-8000）上不封顶；
2、入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧；
3、公平的晋升空间 ：销售顾问（初级、中级、高级） - 主管 （初 级、中级、高级）-  经理 -  无限可能；4、周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；5、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。