门店店长

以下是宠物店店长的详细工作职责和工作内容： 一、员工管理 1. 招聘、选拔和培训员工，确保员工具备相关知识和技能。 2. 制定员工工作计划和排班表，合理分配工作任务。 3. 监督员工工作表现，提供反馈和指导，进行绩效评估。 4. 处理员工的纪律问题和纠纷，维护良好的工作氛围。 二、顾客服务 1. 以热情、专业的态度接待顾客，了解顾客需求。 2. 提供专业的宠物咨询和建议，帮助顾客选择合适的产品和服务。 3. 处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度。 4. 建立和维护良好的顾客关系，促进顾客回头率和口碑传播。 三、宠物照顾 1. 确保店内宠物的健康和安全，监督员工按照标准流程进行护理。 2. 制定和执行宠物饲养、护理和医疗方案。 3. 观察宠物的行为和健康状况，及时发现问题并采取措施。 4. 与兽医合作，确保宠物得到及时的医疗照顾。 四、店铺运营 1. 制定和执行店铺的营销计划，提高店铺知名度和销售额。 2. 负责店铺的库存管理，确保货品充足且不过期。 3. 控制成本和费用，确保店铺的盈利能力。 4. 维护店铺设施和设备的正常运行，保持店铺整洁和卫生。 5. 与供应商保持良好的合作关系，确保货品供应稳定。 6. 分析销售数据和市场趋势，制定相应的经营策略。

岗位数量：若干人 一、岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先。 2. 具备相关销售或市场推广经验，电梯行业经验者优先。 对电梯行业有一定的了解，熟悉电梯产品和技术。 . 3. 有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 - 较强的销售技巧和谈判能力，能够有效推动销售进程。 4.具备市场调研和分析能力，能够识别市场机会和客户需求。 能够根据市场变化调整销售策略。 5. 具备较强的自我驱动力和目标导向，能够独立开展工作。 - 积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 6.理解电梯相关技术和产品特性，能够为客户提供专业的咨询和服务。 能够快速学习新产品和技术，适应行业变化。 7. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的数据分析能力。 8.-具备有效的驾驶执照，能够适应频繁的客户拜访和出差需求。 9.形象气质佳。 二、岗位职责： 1. 客户开发与维护 开发新客户，定期拜访客户，提供专业的产品咨询与服务。 2. 销售目标达成 根据公司销售计划，完成个人销售目标。；制定并实施销售策略，推动销售业绩的提升。 3. 产品推广 向客户介绍电梯产品的特点、优势和应用，进行产品演示。参与市场推广活动，提升产品知名度和市场占有率。 4. 市场信息收集 收集市场动态、行业趋势和竞争对手信息，分析市场机会。将市场反馈及时反馈给公司，为销售决策提供依据。 5. 销售合同管理 参与销售合同的谈判和签署，确保合同条款符合公司利益。协调内部资源，确保合同的顺利执行。 6. 销售报告 定期撰写销售报告，汇报销售进展、市场动态和客户反馈。分析销售数据，识别改进机会，调整销售策略。 7. 跨部门协作 与技术、生产、售后等部门密切合作，确保客户需求得到满足。参与项目的协调与管理，确保项目的顺利实施。 8. 客户培训与支持 为客户提供产品使用培训和技术支持，解答客户疑问。关注客户的使用反馈，及时处理售后问题。 9.公司领导安排的其他临时工作。 三、薪酬待遇：基本工资+提成+社保+节目福利 2000元～6000元基本工资2000元

1.员工培训 2店内整体管理 3日常销售

岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求： （1）熟悉门店管理工作重点和流程，对食品及服务行业感兴趣； （2）具备较强的组织、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。 （3）有1年的销售门店管理经验优先

工作内容： 整理客户资源并跟进成交 制定全店促销方案 安排店里的日常工作 店内销售数据统计汇总 培训新手 要求： 有从事销售行业的经验（优先建材行业销售的经验。） 有责任心，工作有计划。 积极主动

岗位职责： 1. 统筹店里的工作安排，确保店面运营顺畅。 2. 监督和管理店员工作，提升团队效能。 3. 负责店内日常管理，包括但不限于货物采购、库存管理、员工排班。 4. 负责店销售目标的设定与达成。 5. 处理顾客投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1. 具有良好的组织和管理能力。 2. 优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。 4. 有相关行业工作经验者优先。

管理门店销售，制定销售人屋，完成任务 职位招聘1人

1、全面负责智习室团队的组建和管理、制定长期和阶段性工作计划 2、建立健全智习室运营各种规章制度，努力达成销售目标 3、策划和组织智习室宣传、引流和招生活动 4、对规划师的服务进行监管、确保高质量的完成交付和续费。 5、协助项目主管或投资人完成其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历、年龄45周岁以下 2、热爱教育事业、有教育情怀、语言表达能力突出、善于沟通 3、有较强的管理能力、活动策划能力、销售策划能力 4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公软件 5、担任过培训机构校长、教学主管、教务主管、班主任等岗位优先

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