岑溪行政招聘

科室：眼科、外科、内科。
在院长领导下，协助主治医师负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

在院长领导下，协助主治医师负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

具较强的沟通能力和处事协调能力; 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳; 4、能进跨部门协作，清晰表达观点并推动项目进行和落地； 5、善于学习与总结，有计划性，执行力强 福利待遇 责任底薪6000+提成+行政班

总经理助理，要勤奋好学。

岗位职责： 1、依据集团发展战略，协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作； 2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划，进一步强化人力资源部门工作的开展与实施，完善人力资源管理体系； …… 3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作； 4、完善激励机制，合理规划和掌握人力资源成本； 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜； 6、负责公司企业文化传播

岗位职责： 1、根据公司发展状况，制定或优化公司人事管理制度及监督流程的执行。 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 3、根据公司业务发展需要，制定合理人才招聘及储备方案以满足公司业务发展的业务； 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成； 7、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能； 8、负责员工关系的维护，包括员工合同管理、人...