崇左绩效招聘

岗位职责：
针对我司旗下车即将到期的车主客户，进行下一年度的续费工作，进行在线业务办理, 我们只需和车主进行电话洽谈沟通续费工作，完成销售业绩即可，无需外出开发客户
工作要求：
1、18-36岁，中专及以上学历。需有销售经验
2、普通话标准，懂得基本电脑操作，有一定的抗压能力。
薪资待遇：
1，高稳定薪资:底薪+高稳定绩效+全勤奖，综合月收入4000-12000（上不封顶）
2、劳动合同:签订劳动合同，缴纳五险。
3、每个季度均有晋级机会：专员-团队主管-业务经理
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。
【上班时间】
早上 8:30 - 12:00，下午 14:00 - 18:30，双休，节假日正常带薪休假

岗位职责
1. 统筹餐饮日常运营，合理安排员工工作，保证服务流畅，高峰时协助服务，提升效率与体验。
2. 把控服务质量，制定并执行服务标准，监督员工仪态、礼貌用语，处理投诉，持续优化服务。
3. 管理员工，定期组织培训，评估绩效，激励团队，解决内部问题。
4. 协助制定菜单，根据反馈和市场趋势提出建议，控制成本，做好食材库存管理，降低损耗。
5. 负责餐厅物资管理，盘点餐具、设备，维护保养设施，确保正常运行。
任职要求
1. 有2年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。
2. 具备良好沟通与组织协调能力，抗压性强，能妥善处理突发状况。
3. 服务意识强，善于洞察顾客需求，优化服务。
4. 熟练使用办公软件，有数据分析能力，能通过数据改进运营。
薪资福利
月薪4.5-5.5k，五险一金 ，节日福利。
工作地点
大新县硕龙镇