崇左前厅部员工招聘

桂聘提供2025年5月崇左前厅部员工最新招聘,江州区1条,平均工资约为2693元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅部员工酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅经理

4000-6000元

崇左-江州区 1人 旅游 投资
崇左市左岸文化旅游投资有限公司
2025-05-12
酒店前台经理的工作职责是: 1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
约 1 个岗位

崇左前厅部员工招聘工资

¥ 2693 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
101
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 41.6%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 1%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 99%
  • 高中 1%
崇左酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99%,高中占1%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
崇左酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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