崇左人事岗位招聘

桂聘提供2025年5月崇左人事岗位最新招聘,扶绥县2条龙州县2条,平均工资约为3904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事岗位人事岗位人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3000-4000元

崇左-扶绥县 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西华林食品有限公司
2小时前
1、全日制大专以上学历,人力资源管理或财务管理等相关专业优先;2、25-40岁,熟练掌握薪酬结构设计、考勤统计,准确完成工资核算及发放工作,有相关工作经验者优先;3、了解工资核算相关税务法规,熟练使用excel进行数据处理和分析,掌握函数公式;4、具备良好的沟通能力,工作细心严谨,具有保密意识。

人力运营支持主管

4000-5000元

崇左-龙州县 1人 酒店
广西天琴壮寨酒店管理有限公司
2025-05-14
[工作说明]
1、计划及报告;
1.1协助人力资源总监全面统筹规划公司的人力资源战略,在经营年度结束前,根据酒店的经营状况和下一年度经营需求,制定下一年度酒店人力资源计划。
1.2每月制作人事报表,分析和统计员工流失率及离职员工的面谈资料,分析员工流失原因,将所有部门需补充员工人数,岗位情况报人力资源总监。
1.3准确向人力资源总监及上级管理部门上报各类报表,提供酒店各类员工分布情况和人员变动情况。
2、人事管理
2.1执行集团和酒店人事政策,掌握国家及地方政府有关劳动人事法律法规。
2.2做好员工的入职、调动、离职手续,掌握员工进出动态,并及时更新集团ERP人事资料,保持相关资料的正确性。
2.3办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算。
2.4确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施,核算酒店各部门月度奖金额度,核对各部门员工的工资、福利、技术津贴等发放数额,填报员工工资调整审批表,上报总经理审批后发放各部门。
2.5负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护,建立员工的劳动档案和工作档案,管理和收集人力资源管理资料与数据。
2.6负责酒店员工劳动合同的征询、签定及存档工作。
2.7认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准,编制月度汇总表,并将每月部门员工考勤表、已造册工资表,分类装订,妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力资源总监交办的其它工作。
4、最低标准
4.1掌握《人事管理模式与标准》以及集团人事管理政策,熟悉集团各项人事工作流程,并知晓集团员工任职标准。
4.2熟练使用ERP人事管理系统。
4.3每月员工工资按时发放。
[任职条件]
1、文化程度:大专及以上,人力资源管理或相关专业。
2、工作经历:2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。
3、英语水平:具备英语听/说/读/写能力。
4、基本素质:熟悉国家劳动管理法规和人事政策。熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。有良好的招聘甄选经验,头脑灵活,能有效的贯彻集团人事制度。良好的亲和力,有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。有较强的逻辑思维能力,有较强的数据处理能力。

建筑项目负责人(项目驻场:省内、省外)

12000-15000元

崇左-扶绥县 1人
湖南河山建筑工程有限公司
2025-05-12
岗位职责
1、主持项目部管理工作;负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集
2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定;履行项目目标管 理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务;实现项目管理目标;
3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准;公司规章制度及 工作标准;
4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系,分解项目管理任务,配备项目班子成员,设立项目职能部门,配备关键岗位人员、明确岗位工作职责;审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案
的工作流程;
5、负责审定《项目管理实施手册》;调配项目生产经营所需资源,推进项目管理各项工作顺利开展;
6、负责审定项目专项管理计划、施工技术(安全)方案等文件;组织计划和方案的培训实施协调工作;
7、负责组织月度、季度和年度员工绩效安全考核;
8、主持或参加项目部施工工作会议,解决项目施工生产经营问题;根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则,提出项目管理工作要求;
9、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作;
10、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作;组织工程竣工预验收;参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议;
11、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计;提出项目 效益分配方案报公司审批;配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工 程保修服务工作;
12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系;
13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的
任职资格
1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理(或项目副经理)岗位工作经验,取得建造师证或中级以上工程师证者优先;
2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、遵守公司制度规范,服从管理;
6、该岗位需长期驻场项目

人事

3000-5000元

崇左-龙州县 1人
龙州野草网络科技室(个体工商户)
2025-05-12
岗位要求: 1、具备人事管理相关知识,了解人事档案管理流程; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决人事相关问题。
约 4 个岗位

崇左人事岗位招聘工资

¥ 3904 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 4.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 78.3%
  • 大专 21.7%
崇左人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占78.3%,大专占21.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.6%
  • 1-3年 17.4%
崇左人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占82.6%,1-3年占17.4%。

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