大新餐厅管理招聘

岗位职责
1. 统筹餐饮日常运营，合理安排员工工作，保证服务流畅，高峰时协助服务，提升效率与体验。
2. 把控服务质量，制定并执行服务标准，监督员工仪态、礼貌用语，处理投诉，持续优化服务。
3. 管理员工，定期组织培训，评估绩效，激励团队，解决内部问题。
4. 协助制定菜单，根据反馈和市场趋势提出建议，控制成本，做好食材库存管理，降低损耗。
5. 负责餐厅物资管理，盘点餐具、设备，维护保养设施，确保正常运行。
任职要求
1. 有2年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。
2. 具备良好沟通与组织协调能力，抗压性强，能妥善处理突发状况。
3. 服务意识强，善于洞察顾客需求，优化服务。
4. 熟练使用办公软件，有数据分析能力，能通过数据改进运营。
薪资福利
月薪4.5-5.5k，五险一金 ，节日福利。
工作地点
大新县硕龙镇

岗位职责:
1.统筹餐厅的日常运营管理，确保服务质量；
2.制订和优化服务流程与推介策略，提升客户满意度；
3.监督和分析餐厅营业数据，调整经营策略以提升业绩；
4.保持与客户的良好沟通，及时解决客户反馈与投诉；
5.维护餐厅环境，确保卫生安全标准。
任职要求：
1.具备出色的领导能力和团队管理能力；
2.良好的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户需求；
3.拥有较强的应变能力和危机管理能力，能迅速解决突发事件；
4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，提升服务质量；
5.具备良好的组织和协调能力，能高效推动项目实施。