大新绩效管理招聘

岗位职责
1. 统筹餐饮日常运营，合理安排员工工作，保证服务流畅，高峰时协助服务，提升效率与体验。
2. 把控服务质量，制定并执行服务标准，监督员工仪态、礼貌用语，处理投诉，持续优化服务。
3. 管理员工，定期组织培训，评估绩效，激励团队，解决内部问题。
4. 协助制定菜单，根据反馈和市场趋势提出建议，控制成本，做好食材库存管理，降低损耗。
5. 负责餐厅物资管理，盘点餐具、设备，维护保养设施，确保正常运行。
任职要求
1. 有2年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。
2. 具备良好沟通与组织协调能力，抗压性强，能妥善处理突发状况。
3. 服务意识强，善于洞察顾客需求，优化服务。
4. 熟练使用办公软件，有数据分析能力，能通过数据改进运营。
薪资福利
月薪4.5-5.5k，五险一金 ，节日福利。
工作地点
大新县硕龙镇