人事行政专员

4000-5000元

2025-11-21

岗位描述:

人事工作：

1. 协助上级完成人力资源年度规划、成本预算等规划工作；

2. 负责公司人力资源管理制度的设计与落地，负责日常监督执行和维护；

3. 负责在招聘渠道发布、筛选、邀约、入职办理等招聘工作；

4. 负责建立和完善公司薪酬、绩效、保险福利流程管理体系

5. 负责上级处理员工投诉、劳动纠纷事宜，负责及时调查等劳动关系工作；

7. 负责上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作；

8. 完成上级交办的其他工作。

行政工作：

1. 负责建立健全行政后勤管理制度、流程、服务规范、作业标准等标准化的制定与输出，并督导实施；

2. 负责监督、审核固定资产及办公用品的采购，指导公司固定资产和行政性物资的管理；

3. 负责组织各项内部大型活动、会议的总体规划与管理；

4. 负责公司各类资质、证照的办理和年检工作，确保办理及时性；

5. 协助上级完成公司企业文化建设、维护、宣传等企业文化工作；

6. 完成上级交办的其他工作。

公司信息

广西兴都置业投资集团有限责任公司

10人以下

餐饮/电子/投资

温馨提醒

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销售中心案场行政岗位职责：（一）负责项目销售合同及其他营销文件资料的拟定、管理、归类、整理、建档和保管工作。（二）负责统计各类月度、季度、年度销售指标和完成情况。（三）根据公司统一要求，检查、督促、核实销售系统客户信息，完成系统认购、签约数据的录入及各类流程风险把控，协助销售经理做好销售后台相关数据管理工作。（四）组织确认销售过程中各类认购、签约、发函文件，网签系统导入合同模板，检查及复核置业顾问签约资料及网签录入情况，根据回款及银行审核进度及时申请网签备案。（五）负责各类台账录入、更新、发送（诚意金台账、延期客户台账、认购及签约客户台账、特殊客户台账），并及时上报销售经理。（七）按要求做好与公司各部门之间的协同工作，按节点完成每月销售佣金结算统计及报送，与财务部做好对接工作；对接综合部申购办公相关物资，并做好入库、使领用登记、保管等管理工作；对营销部人员做好考勤登记，按月对接综合部，报送销售团队考勤情况。任职要求：（一）20-40岁，大专以上学历，房地产管理、行政管理、经济学、统计学相关专业。（二）3年以上房地产公司同等岗位工作经验，熟悉成都房地产市场及相关政策。（三）熟悉房地产销售相关流程，熟练使用房管局网签系统；熟悉云客系统及office办公软件，并具有数据分析工作经验。（四）具备较强的沟通、学习能力、团队协作能力，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作精神。

1.负责办公室全面工作，组织督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务 2.协助上级起草，审核本公司综合性的经营管理报告，总结，计划，决议等文件，函件 3.负责公司管理体系搭建，指导公司行政，后勤管理制度，优化工作流程，组织，协调监督，制度的落实 4.协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面的工作，保证会议的顺利并传达会议精神。

河池新能源纯电车综合展厅网约车体验中心 1.前台/行政信息员员：2名待遇2000-3500元+各种补助 2.新媒体运营专员：2名（有工作经验优先）待遇2000-5000元+各种补助工作时间：8小时/天月休4天工作（面试）地点：金城江南环路宏旭汽车交易市场内咨询电话：************

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