防城港薪酬管理招聘

桂聘提供2025年5月防城港薪酬管理最新招聘,港口区7条防城区3条,平均工资约为4368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事经理

6000-7000元

防城港-港口区 1人
广西荣兴元酒店管理有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、负责人力资源、办公行政工作,负责思想政治教育和工作检查,组织公司员工业务学习;
2、负责草拟公司员工编制制度和员工培训、培养计划,组织办理员工的招收、任免、调配、培养、政审、工作考核、转正、定级、工资调整和奖惩等项工作,组织整理、保管人事档案;
3、组织办理公司各类技术人员职务的申报、考核、评议工作;
4、负责组织管理公司员工的考勤工作,按规定权限审批、检查员工请假、销假;
5、负责组织管理文件、资料的保密工作,审核各类报表和上报材料;
6、负责考核各项岗位职责的执行情况,并根据考核情况对人员分配提出改革方案;
7、负责工作进行计划、安排、检查、以及质量核定参数和审核。
任职资格:
1、男女不限,人力资源管理专业,大专及以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上;
2、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理),协调好与其他部门的工作关系。

行政人事主任

6000-7000元

防城港-港口区 1人 电信 纺织 建筑
防城港新地有限公司
2025-05-16
薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业;
2、具有5年以上相关工作经验;
3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先;
4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;
9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。

人事主管

10000-11000元

防城港-东兴市 1人 化学 物流 运输
东兴市越洋国际物流有限责任公司
2025-05-16
岗位职责:负责协助公司制定人力资源战略规划;负责统筹招聘配置、培训开发、绩效考核、绩效管理、员工关系等具体管理工作;负责建立健全人力资源管理规章制度及工作流程;负责建立健全人才测评工具。
工作内容:(目标与职责)
1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3、制订公司总部绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门及各子公司绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
5、根据公司发展的需要,制定并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才储备机制。
7、制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训师队伍;组织各子公司的交流活动;并对培训效果进行调研和评估,督导各公司开展培训工作。
任职资格:
1、教育背景:工商管理、企业管理人力资源管理等专业本科以上学历。
2、培训经历:受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、决策与领导科学、财务管理等知识培训。
3、经验:有5年以上相关工作经验,其中至少3年以上人力资源管理经验,具备现代企业管理相关实践经验。
技能与素质:
具有较强的沟通能力以及团队协作精神,熟悉人力资源各个模块的实际操作,良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
良好的公关能力,敬业务实,处事冷静;具有良好的解决组织冲突艺术,具备高级人力资源管理师资格证。

门诊行政主管/总监

6000-11000元

防城港-东兴市 1人 诊所
东兴市注力口腔诊所(个体工商户)
2025-05-16
2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。

核电项目总监理工程师

20000-40000元

防城港-港口区 1人 造价
中瑞华建工程项目管理(北京)有限公司
2025-05-16
2.有五年以上的监理或施工工作经验,必须做过核电项目或者火电; 3.熟悉监理规范和本专业的施工规程,有较高的专业技术水平及丰富的工程管理经验; 4.具有很强的管理、沟通、协调能力,思维灵活,具有合理处理监理项目部内部及外部的复杂问题的能力 …… 职位亮点:竞争力的薪酬体系、垂直的晋升体系 上班地点

火电项目总监理工程师

20000-40000元

防城港-港口区 1人 造价
中瑞华建工程项目管理(北京)有限公司
2025-05-16
2.有五年以上的监理或施工工作经验,必须做过核电项目或者火电; 3.熟悉监理规范和本专业的施工规程,有较高的专业技术水平及丰富的工程管理经验; 4.具有很强的管理、沟通、协调能力,思维灵活,具有合理处理监理项目部内部及外部的复杂问题的能力 …… 职位亮点:竞争力的薪酬体系、垂直的晋升体系 上班地点

前厅主管

4000-5000元

防城港-港口区 1人 房地产 房地产开发
防城港市金石房地产开发有限公司
2025-05-16
职责: 1、负责责任管理区域内的日常经营管理、资产管理和能源管理; 2、做好前台接待、客房预订、礼宾、商务中心的管理工作,维护大堂良好的秩序; 3、做好商务散客的拜访、维护及店内营销、贵宾协议的签订 …… 具体薪酬视资历***

工程监理水运工程总监(广西防城港)

10000-15000元

防城港-港口区 1人
广州粤科工程技术有限公司
2025-05-16
二、岗位要求: 1、港航与航道工程、工程管理、土木工程等工程类相关专业,大学本科及以上学历。 …… 三、待遇: 具体薪酬面谈。 四、工作地址: 广西防城港市港口区云约江南路

行政人事专员(上思县)

3000-5000元

防城港-防城区 1人 门诊部 医疗器械 诊所
防城港市好百年口腔门诊部有限公司
2025-05-16
1、协助处理日常人力资源行政事务,参与公司招聘、入职培训、员工入离职等工作的综合管理 2、负责公司员工薪酬、社会保险的综合管理 3、完成上级领导交办的其它工作 4、工作地点:上思县 5、本岗位要求有一定工作经验

销售经理

3000-6000元

防城港-防城区 1人 装饰
防城港市永祥装饰工程有限公司
2025-05-16
3.客户关系管理:协调售前及售后服务,与客户保持及时有效的沟通,定期拜访客户、帮助客户对其购买产品的使用状况进行分析、规划,全面提高客户的综合素质,以确保客户的忠诚度满意度。 …… ★ 薪资待遇★ 1、底薪+提成+绩效+年终红包 2、有竞争力的薪酬待遇及激励机制(平均月薪3000—6000元,优秀者月薪过万,上不封顶) 只要你有梦想,愿意努力成就一番事业,那么就来吧!

人事/行政专员

3000-4000元

防城港-防城区 1人 门诊部 医疗器械 诊所
防城港市好百年口腔门诊部有限公司
2025-05-16
1、协助处理日常人力资源行政事务,参与公司招聘、入职培训、员工入离职等工作的综合管理 2、负责公司员工薪酬、社会保险的综合管理 3、完成上级领导交办的其它工作 4、工作地点:上思县 5、本岗位要求有一定工作经验

结算统计兼行政专员

5000-6000元

防城港-港口区 1人
广西捷诚国际物流有限公司
2025-05-11
统计、相关联检单位费用对接工作的审核; 2、负责公司日常行政事务管理,包括公司公众号制作,公司活动策划及安排, 协助组织公司内部活动及会议安排,包括场地预订、会议材料准备、会议记录及后续跟进等; 管理公司档案及文件资料 …… 具备数据分析能力和报告撰写能力,能够独立进行结算统计分析; 三、薪酬待遇 1.薪资5000-6000元/月,买五险及商业保险,双休; 2.提供良好的职业发展空间和培训机会。
约 12 个岗位

防城港薪酬管理招聘工资

¥ 4368 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
38
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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