岗位描述:
年龄：25-40岁
学历：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业
经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累
能力要求：沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力
其它要求：原则性强，具相当亲和力和战略眼光
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的会议及报告等各类文件;
4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;
5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
7.有相关行政管理类经验2年及以上；
8.处理董事长交办的其他工作。
学历：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业
经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累
能力要求：沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力
其它要求：原则性强，具相当亲和力和战略眼光
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的会议及报告等各类文件;
4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;
5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
7.有相关行政管理类经验2年及以上；
8.处理董事长交办的其他工作。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。
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6000-11000元
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行政人事经理 ￥6000-10000
防城港-港口区
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