扶绥业务管理招聘

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筛选工作

厨师长

6000-8000元

崇左-扶绥县 1人
广西味来智厨餐饮管理有限公司
2025-11-27
日常运营管理
制定每日及每周的菜谱,结合师生口味、营养需求和季节变化进行调整,确保菜品多样化。
安排厨房员工的工作分工,协调备餐、烹饪、出餐等各环节,保证按时供应饭菜。
监督菜品制作过程,把控菜量、口味、火候等,确保菜品质量稳定。
食材与成本控制
负责食材的采购计划制定,根据菜谱和用餐人数预估用量,避免浪费或短缺。
检查食材的质量和新鲜度,严格把控入库标准,确保食材安全。
控制餐饮成本,包括食材采购价格、损耗率等,在保证质量的前提下降低运营成本。
卫生与安全管理
监督厨房及就餐区域的卫生清洁工作,确保符合食品卫生标准,定期进行卫生检查。
落实食品安全制度,规范食材储存、加工、烹饪等环节的操作,预防食品安全事故。
组织员工进行食品安全和卫生知识培训,提高员工的安全意识。
人员管理
负责厨房员工的招聘、培训和绩效考核,提升员工的业务技能和服务意识。
协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力。

人事经理(制造业、工厂)

5000-8000元

崇左-扶绥县 1人 包装 家具 材料
扶绥县海德新材料有限公司
2025-11-27
看清楚工作地点,考虑清楚再投简历,谢谢
工作地点:崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号
岗位职责:
1. 战略规划与实施:根据公司战略目标,制定并实施全面的人力资源规划,确保人才与企业发展相匹配。
2. 招聘与选拔:设计并执行高效的招聘流程,吸引并选拔具有潜力的人才,满足公司业务需求。
3. 培训与发展:建立并优化培训体系,提升员工技能和素质,促进员工职业发展。
4. 绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。
5. 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:至少3年以上先进制造业人事管理经验,熟悉制造业人力资源管理流程和特点。
3. 专业知识:精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的人力资源数据分析能力。
4. 领导力与沟通能力:具备出色的领导力,能够带领团队高效工作;良好的沟通协调能力,能够与各部门建立有效的合作关系。
5. 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够持续优化人力资源管理流程,提升企业竞争力。

外贸经理/主管

5000-10000元

崇左-扶绥县-荣景家园 1人
广西红魔坊新型建材有限公司
2025-11-27
1.负责国际市场的业务拓展,通过国际展会、数字营销等多种渠道,开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源,主导商务谈判,实现合同签约
2.负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化公司进出口业务流程,有效管理供应商出货和客户回款进度
3.负责制定国际市场整体推广方案,管理零售终端,提升零售终端盈利水平
4.负责所在国际市场区域的市场调研,开展产品满意度调查,收集行业前沿信息,分析竞争态势,为业务决策提供参考
5.负责团队建设与日常事务管理

测试与运营

4000-8000元

崇左-扶绥县 1人
北京智大弘创科技有限公司
2025-11-27
岗位职责 1.负责服务中心的日常管理和运营,确保各项业务的顺利进行 2.执行服务中心运营计划,提升客户满意度和门店业绩。 3.维护与合作伙伴、客户的良好关系,开发新客户资源。 …… 2.工作经验 至少3年以上零售或相关行业运营管理工作经验。 有成功渠道扩展和市场推广案例者优先。 对人工智能产品有深入了解或相关工作经验者优先。 …… 3.专业技能: 出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队和外部合作伙伴。 强烈的市场敏感度,能够准确把握市场趋势和客户需求。 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力。 …… 具有较强的学习能力,快速的熟悉相关业务; 具有创新思维和解决问题的能力,能够提出并实施有效的运营策略。 …… 5.加分项: 了解木材产业链各个环节业务
约 4 个岗位

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