贵港餐厅运营招聘

桂聘提供2025年5月贵港餐厅运营最新招聘,港北区1条港南区1条,平均工资约为4106元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐厅运营餐厅运营餐饮管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

楼面部长

3000-4000元

贵港-平南县 1人
广州小朴餐饮服务有限公司
2025-05-14
月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常运营:负责会所楼面的日常管理,配
合领导实施运营工作,从容应对突发情况,提高顾客满意度。
2.制定和执行标准:完成制定的各项标准,如服
务标准、服务流程标准、接待餐服务注意事项,并传达、执行领导下达的各项规定及指令。
3.检查和监督:检查所属员工的出勤状况、仪容
仪表,检查餐厅摆设、环境卫生,确保服务质量。
4.协调和培训:组织接待知识培训,督导员工认
真落实会所与部门规章制度,搞好班组间的协调。
5.处理问题和投诉:及时处理顾客抱怨和投诉,
收集并及时反馈工作中的各类信息,保持与厨房和其他部门的良好关系。
6.其他管理职责:制定工作计划及总结,检查服
务质量、出品质量,维护店内设备,保持餐厅环境良好。
楼面部长的任职要求包括:
1.年龄和形象:通常要求20-30岁,形象气质
佳,
2.工作经验:具有酒店会所餐饮相关工作经验。
3.能力和素质:工作积极主动,有出色的团队组
织和协调能力,成熟稳重;具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人
事成本控制、营运成本控制;身体健康,精力充沛。

储备餐厅经理

4000-8000元

贵港-港北区 1人 餐饮 食品
贵港市百里香餐饮管理有限公司
2025-05-14
职位描述
岗位职责:
1、负责餐厅的整个运营、客户接待及人员管理;
2、制定餐厅工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;
3、组织主持每天主管、领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题;
4、对各主管和各岗位领班下达工作任务;
5、为适应发展,不断完善前厅部的组织机构及各项规制制度;
6、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;
7、向分管总经理提出有利于餐厅销售的各项建议,并提供信息反馈,供总经理等参考决策;
8、加强现场管理,营业时间坚持在第一线,及时发现和解决服务中出现的问题;
9、精通成本核算,加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;
10、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作;
11、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作;
12、重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行泰餐知识、推销知识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。
任职要求:
1、男女不限,具备同行业3年以上工作经验,同岗位2年以上经验;
2、良好的餐饮部部门规章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有较强的人际沟通、协调及管理能力,具有出色的专业知识,包括书本化知识及实际操作能力,能够对部门员工进行相关培训;

厨师

5000-6000元

贵港-港南区 1人 旅游 园林
贵港市在山边景区管理有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1.负责餐饮的日常运营和管理,确保食品质量和安全;
2.制定菜单和食品采购计划,确保食品供应充足;
3.负责食品加工和烹饪,确保食品口感和质量;
4.管理食品库存和成本控制,确保食品成本控制在预算范围内;
5.负责卫生和清洁工作,确保厨房和餐厅的卫生和安全。
任职要求:
1.熟悉厨房操作流程;
2. 具有一定的管理经验,能够有效地组织和管理厨房工作;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级有效沟通;
4.具备较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。
约 3 个岗位

贵港餐厅运营招聘工资

¥ 4106 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
47
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 40.4%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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