贵港it培训招聘

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筛选工作

服装尾部主管

7000-10000元

贵港-桂平市 1人 服装 体育用品
桂平市闪鹰体育用品有限公司
2025-11-15
1、能合理按排后整烫,查,包的工作。
2、熟悉尾部所有生产流程。
3、熟悉烫、查、包装工艺要求。
4、熟悉后整所有工序品质要求。
5、能合理安排生产,在规定货期内保质保量出货。
6、能监管后整6S。
7、处理后整员工工作上遇到的难题。
8、能指导和培训后整员工工作。
9、能掌控后整数距,跟员工做生产目标计划。
10、能追踪车间当天要出货的细数。
11、对后整包装辅料的计划跟踪。

hr

3000-8000元

贵港-港南区 1人 木业
上海沪强木业(集团)有限公司
2025-11-15
职位概要:
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
工作内容:
%参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
%组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
%协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
%根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
%与员工进行积极沟通;
%制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
%根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
%制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
%组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
%配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
%完成人力资源总监交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
◆善于与各类性格的人交往,待人公平。

房地产营销主管

6000-10000元

贵港-港北区 1人 房地产 租赁
贵港市恒科房产经纪有限公司
2025-11-15
建立管理销售队伍,业务人员日常培训,制定月度销售计划及目标,团队业绩考核,了解收集业务员客户情况,指导协助促进成交
职位招聘1人

店员/营业员

3000-8000元

贵港-港北区 1人
深圳旺达斌商贸科技有限公司
2025-11-15
6、年龄18-40岁,身体健康 三、福利待遇: 新手店员,有入职培训 【上班时间】:6天7H,弹性工作制 【薪酬架构】:无责底薪+全勤+营业额提成; 【工作地点】: 凤凰二街133号,八戒珠宝

跟单经理

7000-10000元

贵港-桂平市 1人
广州路秋国服装有限公司
2025-11-15
4、组织对单会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 5、解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用,规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案,对本部门下属工作的培训

售前客服顾问

3000-7000元

贵港-港北区 1人 建筑 装饰
贵港创宅艺建筑装饰工程有限公司
2025-11-15
福利待遇: 薪酬:基本工资+提成+活动奖金 【舒舒服服工作】带薪培训!公司提供客户资源,无需自己挖掘,无需外出,环境舒适!

教师

3000-5000元

贵港 1人 咨询
广西君尔教育咨询有限公司
2025-11-15
学能老师,培训上岗,责任心强,应变能力强,沟通能力强。学前教育专业优先。

人资行政经理

15000-20000元

贵港-覃塘区 1人 工艺品
东莞市美高实业有限公司
2025-11-15
结合集团策略和规划制定广西公司的企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、依据集团的人资行政政策因地制宜制定各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、健全并完善公司的培训机制 …… ,包括新人训,在职培训,技能和管理培训等,构建人才梯队; 4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制

房地产销售/招商

4000-9000元

贵港-港北区 1人 房地产 法律
广西宇荷洋房地产代理有限公司
2025-11-15
工作积极主动; 2,有房产销售经验或其他行业销售经验优先; 3,沟通表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 福利: 1,公司内部晋升机制,根据您的能力和成绩进行每年的调升; 2,公司每个月免费提供培训学习机会

课程顾问

4000-5000元

贵港-港北区 1人
南宁市美斯乐培训学校有限公司贵港分公司
2025-11-15
工资待遇:4000起 福利:带薪培训,带薪年假绩效奖金,晋升机制,团队内训,专属旅游,节日福利,保险。

软件实施工程师(会计相关)

3000-6000元

贵港-港北区 1人
快搭科技(上海)有限公司
2025-11-15
完成客户软件使用培训 5. 完成领导安排的其它工作 岗位要求: 1. 具有软件实施项目经验 2. 属于计算机或者会计相关专业 3. 可接受出差

电工

5000-8000元

贵港-覃塘区 1人
应城市新都化工有限责任公司
2025-11-15
职位要求 1、有大型制造业电仪工作经验优先; 2、熟练变频器等电仪装置,掌握电气设备或仪表设备运行原理及维护要点;​ 3、持有高压/低压电工证或仪表工证,具备专业上岗资格; 4、前期需至湖北应城培训

设计部总监

15000-25000元

贵港-港北区 1人 建筑 装饰
贵港创宅艺建筑装饰工程有限公司
2025-11-15
1,处理设计部们日常工作事项: 转单规划、回款规划、招聘培训规划,并进行更新和推进。 2,协助处理客户问题 3,负责与工程部、材料部、预算部沟通协调工作问题。 任职要求: 1。 …… 有优秀的沟通协调能力,组织能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+奖励(月均1.5-2.5万) 定期有外出培训机会

家居设计师

2000-7000元

贵港-港北区 1人 家具 木业 木材
贵港市闼闼木业有限公司
2025-11-15
我们有总部系统设计培训。打造成为一名优秀的室内设计师。 1、客户新居测量 2、根据客户风格需求设计效果图 3、根据合同下单对接总部

家具设计师

4000-9000元

贵港-港北区 1人 家具
贵港市港北区瑞德景全屋定制家具店
2025-11-15
③有无经验均可,提供内部培训 ④能适应零售业工作环境和时间!
约 183 个岗位
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