贵港酒店店长招聘

桂聘提供2025年5月贵港酒店店长最新招聘,港北区1条港南区1条,平均工资约为4072元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店店长酒店店长酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

园区餐饮经理

5000-7000元

贵港-港南区 1人
成都海象科技有限公司
2025-05-14
工作职责:
1.督导日常经营工作并检查员工的出勤状况,督导完成餐厅日常经营工作,
2.制定餐厅服务规范并组织实施推销策略,负责制定餐厅经营服务规范,
3.妥善处理投诉并提高服务质量:热情待客,态度谦和,不断提高服务质量。
4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。
5.加强财产管理并控制物品使用情况,减少费用开支和物品损耗。
6.美化餐厅并监督餐具清洁消毒工作。
7.检查餐厅设备并做好餐厅安全和防火工作。
8.与上级领导和厨师长沟通并制定季节与客流不同的菜单。
9.重视员工培训(定期组织员工学习服务技巧,对员工进行服务意识和主动推销意识培训,)
任职要求:
希望有景区酒店餐饮管理经验或店长经验
工作时间:月休4天 每日具体依照景区酒店时间而定(包吃住)
薪资组成:固定+提成

酒店店长

5000-10000元

贵港-港北区 1人 酒店
贵港市港北区印象酒店
2025-05-14
熟悉酒店前台和客房,有组织 能力

酒店店助

5000-6000元

贵港-平南县 1人
贵港市保锐酒店管理有限公司
2025-05-13
招聘人数:1人
岗位职责:
1、协助店长做好酒店的运营管理工作,完成公司下达的各项经营指标;
2、指导和督促各部门完成本职工作,优化和提升工作效率;
3、负责组织、实施及督导酒店培训,不断优化对客服务,提高满意度;
4、负责做好酒店的投诉处理,建立、健全应急预案;
5、协助店长做好酒店人才储备工作。
岗位要求:
1、男女不限,具有良好的沟通表达能力,年龄
25-32岁,大专以上学历优先;
2、有2年以上酒店管理经验(前厅经理、销售经理、客房经理);
3、具备优秀的领导能力、团队合作能力、管理能力、执行力及良好的职业道德、较强的沟通协调能力、强烈的责任心、良好的抗压力;
4、认同华住文化,服从公司安排。
其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:22-32岁
约 3 个岗位

贵港酒店店长招聘工资

¥ 4072 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
83
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 22.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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