贵港酒店管理经理招聘

括以下几个方面‌：‌
管理前台员工‌：前台经理负责督导前台员工提供礼貌、高效的服务，确保各项规章制度和服务标准得到执行，以保证前厅服务的正常秩序。
‌客房管理和预订情况‌：前台经理需要掌握客房的预订情况、出租率、平均房价等信息，并为酒店的领导和销售部门提供决策依据。
‌客户接待和处理投诉‌：前台经理需要直接参与日常接待工作，处理客人投诉，特别是重要客人的投诉和疑难问题，确保客户满意度。
‌协调和沟通‌：前台经理需要协调前台各部门的工作，深入了解员工的服务态度及工作质量，及时解决各种问题，并与酒店其他部门协调，确保服务的顺畅。
‌安全管理‌：前台经理负责检查本部门的安全、防火工作，确保酒店的安全管理措施得到有效执行。
‌报表和数据分析‌：前台经理需要阅读各种报告，分析客房预订、出租率等情况，提出改进建议，以提高酒店的经营效率。
‌培训和发展‌：前台经理还需负责员工的培训与考核，提升员工的服务水平和业务能力，确保酒店的服务质量。
‌职业要求和薪资行情‌：
‌教育背景‌：通常要求大专以上学历，部分大型酒店/饭店则要求酒店管理专业本科以上学历。
‌工作经验‌：一般要求2年以上前厅部管理工作经历