贵港绩效管理招聘

桂聘提供2025年5月贵港绩效管理最新招聘,港北区27条港南区8条,平均工资约为5042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理绩效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3000-4000元

贵港-覃塘区 1人
广西中晨木业有限公司
2025-05-15
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算
7、负责销售部门销售单据材料核算及归档;
薪资待遇:3000-3500元/月,单休,五险

品牌餐饮店长

5000-6000元

贵港-港北区 1人
广西贵港朗廷餐饮有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责中餐厅,落实各个时期的工作任务;
2、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;
3、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略;
4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;
5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量;
6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;
7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
8、全面主持餐厅的前厅服务,带领员工做好餐前、餐中,确保质量标准;
9、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
10、及时跟踪、检查,对不合格的地方进行指正、改正;
11、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
12、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
岗位要求:
1、大专以上学历,形象气质佳;
2、接受过酒店管理专业培训;
3、三年以上高星级酒店同岗位工作经验;
4、善于与人沟通,有良好的人际关系。
5、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
6、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
7、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

餐饮主管

5000-6000元

贵港-港北区 1人 包装 批发 食品
贵港市桂皇食品有限公司
2025-05-14
本岗位招聘区域主管2名:
一、工作能力:
1、有做过餐饮店长、餐饮管理员
2、懂电脑办公
3、沟通能力 良好
5、能接受出差的(广西区域内)
二、工作内容:
1、新店开业人员培训、销售督导工作
2、店面日常巡查督导工作
3、店面日常营销管理及售后处理工作
4、新店培训/开业,该部分时间需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督导、店面开业、拓展业务
三、工作待遇
1、有五险、公休假、过年放假、有年终奖金、绩效奖、业务提成奖、开店激励奖
2、差旅补贴、餐补
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿扰,谢谢!

化工注安工程师

6000-10000元

贵港-覃塘区 1人 医药
广西茵诺圣药业有限公司
2025-05-14
文件体系.指导企业开展体系文件编制.培训和实施工作. 2.组织公司内部各类安全检查.督促.追踪企业完成各类安全隐患的整改和年度工作目标. 3.各项安全档案的整理.汇总.分析.为持续改进安全绩效提供支持 …… 任职要求: 1.5年以上EHS管理经验.熟悉危化行业安全管理标准. 2.专科及以上安全工程或化工类专业.有化工安全类注册安全工程师证书, 3.具备较强的组织管理.公共服务.协调沟通.计划统筹等能力

景区运营总监

7000-9000元

贵港-平南县 1人 旅游
平南县雄森动物大世界有限公司
2025-05-14
岗位职责 1、负责整个园区的规划、运营、管理工作,对景区的各项工作进行监管,以达到公司的经营要求; 2、制定景区的发展战略和运营计划,确保景区稳定、健康地运营; 3、负责景区各项目及业态的运营管理 …… ; 4、管理景区的运营团队,包括接待、培训、激励和绩效评估; 5、监督景区的日常运营流程,确保各项工作按时、高效地完成; 6、研究和分析市场需求及竞争状况,制定相应的市场推广策略; 7、管理景区与供应商

家装事业部经理

15000-30000元

贵港-港北区 1人 房地产 法律
广西宇荷洋房地产代理有限公司
2025-05-14
定期上报本部门管理运营各项工作进展情况。 3.负责召开事业部晨夕会、周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作进度、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。 …… 2.具备3年以上同行业业务营销及管理工作经验,拥有良好的团队意识和沟通能力。 底薪+提成+绩效+年终分红

hr

3000-8000元

贵港-港南区 1人 木业
上海沪强木业(集团)有限公司
2025-05-14
包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; %与员工进行积极沟通; %制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; %根据公司对绩效管理的要求 …… ,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; %制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审 …… 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

人事主管

4000-5000元

贵港-港南区 1人
广西贵港市威达木业有限公司
2025-05-14
1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新

活动执行

5000-7000元

贵港-港南区 1人
成都海象科技有限公司
2025-05-14
能独立主导完成景区活动的执行工作,完成活动项目的操作、现场执行、 报价等相关工作; 3、思维灵活、性格踏实,认真细心,有责任感,具备良好的人际沟通能力 4、负责与各项目供应商的沟通及管理 …… ,广告制作采购相关工作; 5、负责内外部的沟通协调,根据要求及时推进工作并执行,能灵活应对活动 中出现的突发问题 6、参与各项目日常优化工作,有效与客户沟通及管理维护好关系 7、完成安排的其他工作 …… 活动后收场等工作流 程;独立进行活动总结及活动核销相关事宜; 工作地点:罗山湖景区 工作时间:早九晚六 午休2小时(具体参考景区运营时间) 6-9月单休,其 他月份双休 薪资:4-6底薪+绩效

业务经理

3000-8000元

贵港-港南区 1人
广西贵港市西江节能锅炉有限公司
2025-05-14
**二、客户关系管理** 1. 建立并维护良好的客户关系,与重要客户保持密切沟通和互动,及时响应客户需求,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 2. …… **三、销售团队管理** 1. 领导和管理区域销售团队,招聘、培训、激励和指导销售人员,提升团队整体销售能力和绩效。 2. …… 制定销售团队的绩效考核指标和激励机制,定期对销售人员进行绩效评估和反馈,促进团队成员的成长和发展。 3. 营造积极向上的团队氛围,加强团队协作,提高团队凝聚力和战斗力。 …… **六、费用管理与预算控制** 1. 负责区域销售费用的预算编制和控制,合理安排各项费用支出,提高费用使用效率。 2. 定期对销售费用进行分析和报告,确保费用支出符合公司规定和预算目标。 3.

销售总监

5000-10000元

贵港-港南区 1人
广西贵港市西江节能锅炉有限公司
2025-05-14
**二、团队管理** 1. 组建、领导和培养高效的销售团队,包括招聘、培训、绩效管理、激励等工作,提升团队整体销售能力和素质。 2. …… 设定明确的销售目标和业绩考核指标,分解到团队成员,并监督目标的达成情况,进行有效的团队激励和绩效评估。 3. …… **三、客户关系管理** 1. 建立和维护与重要客户的良好关系,定期拜访客户,了解客户需求和反馈,提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。 2. …… **四、销售运营管理** 1. 建立和完善销售管理制度、流程和规范,确保销售工作的高效、规范和有序进行。 2. 监控销售数据和业绩指标,进行定期分析和报告,及时发现问题并采取措施加以解决。 …… 管理销售费用预算,控制成本,提高费用使用效率。 4. 与市场、研发等部门协作,推动产品改进和市场推广活动,提升销售效果。 **五、其他工作** 1.

餐饮销售经理

6000-8000元

贵港-港北区 1人
贵港市大西园食品商行(个人独资)
2025-05-14
岗位技能 - 有营销策划的思维,能够根据每个节假日做出不同的营销方案; - 熟悉餐饮运营管理流程,包括前台接待、订单处理、食品安全、营销策划、质量控制等; - 具备良好的人际沟通和客户服务技巧 …… 其他要求 - 有责任心和良好的职业操守; - 具备良好的团队管理和协调能力; - 具备一定的商业头脑和市场嗅觉; - 能接受弹性工作时间和加班。 …… 4.工资待遇:底薪(6000-8000)+个人提成+团队管理奖+绩效+年终奖

销售储备经理(试用期底薪5200)

7000-10000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
、2022届、2023届、2024届毕业生; 强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人; 吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等; 后台管理方向要求财务 …… 岗位职责: 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 业务方向: 在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 …… 物资管理方向 商品和库房管理,负责商品收发、账务处理及经营部内务工作。 后台管理方向 负责账务处理,经营状况分析。 工作地点: 需服从在以下各区域内的调动。 …… (2)业绩保护期结束后进入绩效考核期,绩效考核期薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。

营销管培生(试用期无责底薪5200)

7000-12000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。 …… (2)月度薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+月度绩效+年终奖。 月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!

储备主管

5000-6000元

贵港-港北区 1人 法律 广告 咨询
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-13
根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 3、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定小组销售计划; 4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训; 5、负责对团队人员培训、激励、管理 …… 能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标; 1、 对市场营销有清晰的认知,有丰富的营销经验,熟悉现代管理模式,熟悉各种激励措施; 2、 具有优秀的营销技巧,具有较长的市场策划能力和运作能力; 3、 具备管理销售团队的经验 …… 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成,综合8k-15k,上不封顶 2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间 3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期
约 49 个岗位

贵港绩效管理招聘工资

¥ 5042 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
70
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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