贵港门店运营管理招聘

1、门店第一负责人，主要管理门店的全盘运营，含招生、排课、部门协调、人事等。
2、负责机构课程销售和市场推广。
3、负责维持机构良好客户服务。
4、审核机构预算和支出。
5、负责机构人员的选拔和考核。
任职要求：
1、年龄20至50岁，有管理能力，幼师、师范、美术、营销等专业等毕业优先。
2、普通话标准，有亲和力、幽默感、沟通能力强。
3、有团队合作精神和敬业精神，执行能力好，抗压能力好，富有责任心。
4、有一年以上相关管理经验。

岗位职责：
一、全渠道运营管理
1、协助统筹门店日常运营：
协助店长带领门店达成公司下达的销售任务指标的达成，负责店面销售管理工作；
协助店长负责公司各项门店管理制度的落实，负责店面人员招聘、培训及管理；
协助店长负责店面环境卫生管理及监督，确保门店卫生环境整洁干净，负责硬件设备的定期维护和安全排查；
协助店长负责门店进销存管理，落实厂方和公司的各项政策的宣达与高效执行；
完成上级安排的其他工作。
二、高端品鉴会全案执行
1、协助店长策划执行对外销售品鉴会（含客户邀约→场景布置→流程把控→销售转化）
2、协助店长担任品鉴会主理人，完成产品卖点提炼、话术设计与现场促单
三、​政企关系维护
1、协助店长开发企业客户资源，建立年度品鉴会合作计划（政府/商会/行业协会）
2、协助店长协调门店资源支持政府外事接待
任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上连锁行业门店店长/副店长工作经验；
2、熟悉贵港名烟名酒（洋酒、红酒、白酒市场行情）；
3、具备优秀的沟通和组织协调能力、客户开拓能力；
4、亲和力强，保密意识强，责任心强；
5、有强烈的赚钱欲望，公司提供稳定、广阔平台供有志之士实现个人价值