贵港业务管理招聘

岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

1.熟悉物资流转全流程，包括物品出入的记录登记、库存核查时的归类与标注等环节。
2.熟练运用办公软件，尤其掌握 Excel 的数据录入、表格制作等基础操作，有使用管理系统经验者优先。
3.对物资管理工作严谨负责，保障物品的安全完整，确保记录与实际一致。
4.在物资流转、库存核查等工作中，需具备细致耐心的特质，降低操作误差。
5.具备良好的协作意识，能积极配合团队完成各项工作任务。
6.学习能力强，可快速掌握物资管理相关知识与技能，适应业务发展需求。
职位要求
1.专业不限，机械工程、供应链管理、行政管理等相关专业优先。
2.1 年以上物资管理、库存控制等相关领域工作经验，有制造业从业经历者优先。
3.前期需在湖北分公司接受2-3个月的培训学习，待贵港项目启动后调至广西贵港任职。

岗位职责:
1. 负责KTV部门的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度
2. 组织实施营销策略，提升品牌知名度和市场占有率
3. 监督管理团队，优化工作流程，提高工作效率
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效处理突发事件，保证业务顺利进行
3. 对KTV行业有深刻理解，能够不断创新和改进服务方式

工作地点：柳州，南宁 岗位职责: 1.负责酒店的整体运营管理，确保服务质量和运营效率； 2.领导团队，提升员工绩效，确保达成公司设定的业务目标； 3.建立和维护与客户的良好关系，促进业务增长和品牌建设

工作内容： 1、负责酒店的资金管理，登记酒店银行帐户、现金户出纳日记账，酒店备用金的管理，店内 的报销单据审核和付款业务，并填制各类报销和付款凭证; 2、不定期抽盘前台现金,定期配合相关部门完成店内物品的盘点

4、主持管理前厅部日常事务;做好前厅部员工日常排班;有效处理日常客诉问题;进行部门日常业务技能培训;协调与其他部门的工作事务联系等。在东呈旗下的酒店做过的优先。 …… 5、服从上级领导的工作安排职位要求:1、有酒店前厅管理工作经验1年以上;2、形象气质佳，身高158cm以上。 工作时间:两班倒，上班时间八个小时，上六休一

岗位职责: 1.配合运输经理负责车队的运营管理; 2.熟悉物流/运输行业运营模式，有车队调度、司机的安全管理经验; 3.有车队、司机资源，有良好的沟通能力，具备运输车队人员管理能力，调配司机排班、 …… 出车; 4.保持信息、电话畅通，具备处理突发事件的能力，能协调好手下司机运输业务安全有序进行; 5.配合运输经理开展项目的前期准备工作。 …… 任职要求: 1.五年以上车队管理、司机管理经验，有一定的司机资源; 2.持有A2驾驶证，有货运资格证; 3.有一定的车辆修理常识，能给司机解决问题; 4.吃苦耐劳，能跟随车队，必要时能做顶班司机

岗位职责： ​1、行政事务​：统筹日常行政（物资管理、会议组织、资质/证照办理、车辆调度及差旅费用管控），保障办公有序运转。 …… 2、接待讲解​：负责内外部考察接待全流程（方案制定、路线规划、公司业务/文化讲解，协调酒店/车队等资源，处理突发问题，跟进反馈并优化流程）。 …… 3、​总经理文秘​：协助日程管理（会议/差旅安排）、文件起草与归档（公文/纪要/资料）、跨部门任务督办及商务活动支持（材料准备、现场协助） 任职要求： ​1、基础条件​：25-35岁，大专及以上学历

括以下几个方面‌：‌ 管理前台员工‌：前台经理负责督导前台员工提供礼貌、高效的服务，确保各项规章制度和服务标准得到执行，以保证前厅服务的正常秩序。 ‌ …… 客房管理和预订情况‌：前台经理需要掌握客房的预订情况、出租率、平均房价等信息，并为酒店的领导和销售部门提供决策依据。 ‌ …… 安全管理‌：前台经理负责检查本部门的安全、防火工作，确保酒店的安全管理措施得到有效执行。 ‌ …… 培训和发展‌：前台经理还需负责员工的培训与考核，提升员工的服务水平和业务能力，确保酒店的服务质量。 ‌ …… 工作经验‌：一般要求2年以上前厅部管理工作经历

沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 接受过大学教育，1-3年销售业务经验。 …… 二、工作内容： 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售； 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 …… 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息； 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 …… 试用期：无销售额任务底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大专） 在试用期内，工程业务人员，符合以下条件，可提前申请转正： 工程业务，客户信息数量收集达标；渠道业务，连续两月月均销售额≧10 …… 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 接受过大学教育，1-3年销售业务经验。 …… 二、工作内容： 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售； 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 …… 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息； 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 …… 试用期：无销售额任务底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大专） 在试用期内，工程业务人员，符合以下条件，可提前申请转正： 工程业务，客户信息数量收集达标；渠道业务，连续两月月均销售额≧10 …… 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 接受过大学教育，1-3年销售业务经验。 …… 二、工作内容： 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售； 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 …… 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息； 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 …… 试用期：无销售额任务底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大专） 在试用期内，工程业务人员，符合以下条件，可提前申请转正： 工程业务，客户信息数量收集达标；渠道业务，连续两月月均销售额≧10 …… 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

岗位职责： 1、统筹售后部日常维修、保养、保险等业务的管理工作 2、及时了解掌握汽修行业动态及竞争对手的情况，为公司的经营提供有效的决策依据； 3、负责建立售后服务管理体系，完善各项工作管理流程； …… 4、及时处理并解决客户投诉，并制定改善措施，提升客户满意度； 5、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力。

负责专线物流业务的开展和管理 2. 与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺畅执行 3. 协调内部资源，提高物流服务的效率和质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力 2. …… 能够独立处理和解决物流业务中的问题 3. 对物流行业有一定的了解和兴趣，能够快速适应变化

职位描述： 1.​专业知识 精通仓库管理流程，包括货物的出入库管理、库存盘点、仓库布局规划等。 掌握统计学原理，能够运用统计方法对仓库数据进行收集、分析和报告。 …… 熟悉物流管理、供应链管理等相关知识。 2.​工具技能 熟练使用办公软件，如Excel（精通函数运用、数据透视表等高级功能）、Word和PowerPoint。 …… 在面对复杂的仓库管理问题时，能够迅速做出正确的决策。 3.​责任心与抗压能力 对工作高度负责，确保仓库管理工作的准确性和高效性。 …… 能够承受较大的工作压力，在仓库业务繁忙或遇到突发情况时，能够保持冷静并妥善处理问题。 4.​沟通能力 具备良好的沟通能力，能够与上级领导、同事以及仓库员工进行有效的沟通。 …… 职位要求： 1、具有5年以上仓库管理或相关领域工作经验，有化工化肥企业工作经验者优先考虑。 2、前期需要在湖北荆州分公司培训，再回到贵港长期任职。