门店店长

3000-8000元
2024-09-20
岗位描述:
负责门店日常管理,接待上门和来电咨询产品预订、客户开发与维护、后续跟踪服务等。有相关工作经验者可优先上岗及提高待遇。任职资格:能熟练运用办公软件、微信图片广告操作、图文运用与处理、业务订单准确预定;工作时间:执行行政班、早晚班任职资格:1、,形象好,气质佳,年龄20—45岁,身高1.58以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,市场营销、工商管理、文秘、教师、旅游等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

烧腊店长
4000-6000元
贵港-港北区 1人
贵港市港北区泰粤楼餐饮管理有限公司
有肉类生鲜店从业者优先考虑 具备经验:门店店长经验、员工培训、陈列管理 、员工招聘 、销售经验  、连锁门店经验、 有1-3年门店店长经验 上班时间:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16:00-19:30 岗位职责: 1.完成门店各项指标达成(销售、损耗、费用管控等) 2.日常监监督与管理门店内外的清洁卫生 3.监督跟进员工的培训教教育、门店排班, 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5.负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1.二年以上食品或餐饮明档相关经验 2.二年以上的门店管理经验,熟悉办公电脑及收银系统;  3.有责任感,较强的学习能力,身体健康,积极主动,责任心强!
店长
5000-10000元
贵港-港北区 1人
贵港市港艺装饰有限公司
负责销售电动晾衣机 阳台洗衣柜 定制柜子
店长/主管
5000-6000元
贵港-港南区 1人
贵港市港南区汇龙百货店
1. 本科以上学历,具有相关专业背景,有3年以上零售管理经验,有成功管理过大型门店的优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力,能够有效管理店铺员工,提高团队凝聚力和执行力; 3. 具备较强的市场洞察力和营销策划能力,能够根据市场需求调整产品结构和销售策略; 4. 具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提升店铺的客户满意度和 第 2 页 忠诚度; 5. 具备较强的业绩意识和结果导向,能够完成公司下达的销售目标和经营指标。 岗位职责: 1. 负责店铺的日常管理工作,包括人员招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作积极性和主动性; 2. 负责店铺的销售目标和经营指标的制定和实施,监督和督促员工完成销售任务; 第 3 页 3. 负责店铺的货品管理和库存控制,确保货品的品质和数量充足,避免因货品问题影响销售; 4. 负责店铺的市场推广和活动策划,制定营销方案,提高店铺的知名度和美誉度; 5. 负责店铺的客户服务和投诉处理工作,确保客户的满意度和忠诚度。 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展平台,欢迎有志之士加入我们,与我们一起共同发展、共同进步。
店长
6000-11000元
贵港-港北区 1人
贵港市港北区好莱客家具店
要求:(男女均可) 1、28岁----40岁,两年以上相关行业店面销售管理经验; 2、对建材零售有较深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验; 3、良好的沟通能力和领导能力; 4、高度的奉献精神和责任感,良好的心态和团队合作精神,能承受较大的工作压力,较强的的观察力和应变能力; 5、有营销策划一年以上工作经验。
店长/店面经理
5000-10000元
贵港-港北区 1人
贵港市港北区佳铂丽建材经营部
1.完成公司下达的任务和指标,为公司获取足够利益 2.协调人际关系,对员工进行日常工作评估和考核 3.根据需求制定规划,配合团队达成目标 4.根据市场变化,提出合理的策略与建议 5.即时解决工作问题不拖拉,完成员工提出的合理需求 6.店面环境的维护,营造舒适干净的氛围,确保一切正常运转
销售员、主管、店长
3000-8000元
贵港-平南县 1人
平南县鑫福珠宝店
珠宝顾问:负责店内产品销售 主管:有较强的沟通能力和管理能力 ,协助顾问销售产品。
持股店长
5000-10000元
贵港-桂平市 1人
桂平市社坡镇许朝餐饮店
1.能管理门店各项工作 2.快速应变能力 3.快速落实上级要求 4.做好门店生意能力
店长
5000-10000元
贵港-港北区 1人
贵港市港北区泽源建材经营部
1:负责制定产品销售目标及推广,完成销售任务。 2:有较好的沟通和交流能力。 3:口齿伶俐,热情开朗。 4:工作主动、好学、有责任心,有执行力。 5:有相关销售或做过建材经验优先。
门店店长
4000-9000元
贵港-港北区 1人
贵港市港北区木向全屋定制店
店长使命: ①做好并时刻谨记专卖店各项数据的统计和结果,带领团队完成商场销售目标; ②招聘并培养新人,完成商场战略所需的人员架构; ③建立商场的日常管理制度,会议制度、人员培训制度(提升人员作战力)。 ④传播团队正能量,建立一支激情、实干、积极向上的团队。 ⑤安排、落实、督促、总结、汇报。
投递简历
聊一聊
提示
确定
贵港市港北区百年树服装经营部
门店店长 ¥3000-8000
贵港-港北区
广西创新的互联网招聘平台
长按识别二维码,查看更多的招聘信息