学习型的公司:
我们注重培训,但不拘泥于课堂,因此一直积极为员工提供从工作中学习和实践的机会。公司也会有定期的培训、考试及工作研讨会议。
公司经常按员工的成绩和潜力安排岗位交换,而员工本身也可申请新的学习机会。每年,我们都有同事分别在不同的时间进行异地交流,地点包括浙江.广东等城市。
成长中的公司:
我们是一家发展中的公司,经过多年的努力,公司由最初发展至现在,其中不乏年轻的管理人员。在未来3-5年,我们展望两倍以上的业务增长,这意味着将有更多的锻炼、发挥、与晋升的机会。
年轻人的公司:
公司同事的平均年龄为25岁,中层管理人员多数不到三十岁;再加上零售行业以店铺为核心,同事充满活力,为工作中添加了不少竞争、游戏及欢乐气氛。也正因为是年轻人管理的公司,工作讲究效率,反应敏捷,易于应变及接受新思想。
刻苦努力的公司:
我们是一支追求卓越的团队,因为我们不满于现状。在寻求不断进步的过程中,同事间营造了努力刻苦、崇尚行动、积极向上的工作气氛。无疑,在这样的公司工作,比其他公司辛苦得多。因此,它更适合一些喜欢挑战自我、不甘于安逸、而对事业有理想的年轻人。