1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林4s店总经理招聘
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桂林4s店总经理招聘工资
￥
12452 月均工资
薪资区间:
2000 -
80000元/月
101
个岗位
薪酬区间: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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2%2K
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4%3K
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1%4K
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5.9%5K
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11.9%6K-8K
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15.8%8K-1W
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63.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 66.7%
- 大专 22.9%
- 本科 10.5%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占66.7%，大专占22.9%，本科占10.5%。
经验要求分析
- 不限经验 64.8%
- 1-3年 12.4%
- 3-5年 13.3%
- 5-10年 9.5%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占64.8%，1-3年占12.4%，3-5年占13.3%，5-10年占9.5%。