1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林旅行社总经理招聘
共找到1条桂林旅行社总经理招聘职位。好工作，上桂聘
约 1 个岗位
桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
￥11064月均工资
薪资区间:2000 -
80000元/月
128
个岗位
薪酬区间: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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0.8%2K
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6.3%3K
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7.8%4K
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8.6%5K
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10.9%6K-8K
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16.4%8K-1W
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49.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 64.1%
- 初中 0.8%
- 高中 0.8%
- 中专 1.6%
- 大专 20.3%
- 本科 12.5%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占64.1%，初中占0.8%，高中占0.8%，中专占1.6%，大专占20.3%，本科占12.5%。
经验要求分析
- 不限经验 66.4%
- 1-3年 14.1%
- 3-5年 10.9%
- 5-10年 8.6%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占66.4%，1-3年占14.1%，3-5年占10.9%，5-10年占8.6%。
桂林旅行社总经理招聘最新投递
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粟先生2024-05-23投递了 广西悦龙湾文旅发展有限公司 的 市场销售部经理 职位