桂林部门经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林部门经理最新招聘,秀峰区8条七星区7条,平均工资约为4789元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多部门经理部门经理it部门经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招投标专职人员

2500-5000元

桂林-秀峰区 1人 2年以上 22-25岁 大专以上 咨询 造价
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 生日福利
  • 职工体检
  • 签订劳工合同
  • 国家法定节假日休息
  • 中秋节.春节等福利
  • 国家规定带薪年假
  • 团队意外保险
桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司
1小时内
招投标专员:
1、全日制大专以上学历:工程造价或工程管理专业等相关专业,有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先;
2、服从管理,工作态度认真端正,细心,思路清晰,有良好沟通表达能力与团队协作能力,对企业有较强的责任感;
3、能熟练运用Office软件,能熟练使用办公设备:文印设备、电子设备;
4、具有良好的沟通和应变能力,对工程造价业务有一定的了解,责任心强、上进好学、有团队合作精神;
5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向,及时向公司相关部门反馈;
6、在部门经理领导下,协助经理的各项工作,完成领导交代的其他工作。

销售专员

3500-6500元

桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 1年以上 高中以上 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 大小周轮休
桂林康福特酒店管理有限公司
1小时内
1、根据酒店领导制定的销售计划及策略,进行客房销售推广,会议开发及餐饮接待等工作,全力完成部门销售指标。
2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划
3、完成领导交办的其他工作。
4、负责酒店的会议开发工作。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先。
2、服从部门经理的安排。
3、熟悉电脑以及表格制作。
4、年龄:45岁以下

麦当劳 管培生

2500-3500元

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 大专以上 餐饮 咖啡
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西禾唛餐饮有限公司
1小时内
岗位职责:边上岗边培训,学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识,区域管理,半年后通过鉴定晋升为部门经理
任职资格:大专或以上学历,30以下岁,专业不限,较强的服务意识及学习能力,服从工作安排。
工作时间:每天9个小时,每月8-9天休,轮班轮休,能适应夜班及通宵。
其它:吃苦耐劳,学习能力强,可接收实习生,桂林及周边县内均可,较稳定的工作者,有类似工作经验者优先。

七星万达麦当劳兼职服务员

2200元/月

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
广西禾唛餐饮有限公司
1小时内
学生兼职:能提供全日制在校学生证明 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 任职资格: 年满18,具备良好的服务意识及团队合作理念

麦当劳社会/学生兼职服务员(红岭路分店)

1990元/月

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
广西禾唛餐饮有限公司
1小时前
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 社会兼职:能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明(必不可少)。

麦当劳兼职服务员(联达分店)

1990-3000元

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西禾唛餐饮有限公司
1小时前
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)

全盘会计(叠彩区)

4000-5000元

桂林-叠彩区-恒大广场 2人 2年以上 20-40岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西逸税财务咨询有限公司
2小时前
【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00-

销售部门经理

5000-15000元

桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西智喜建材科技有限公司
2小时前
岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。

漓江路客世界广场麦当劳服务员

1990-3000元

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西禾唛餐饮有限公司
3小时前
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)

商务销售经理

4000-8000元

桂林-叠彩区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 单休
桂林华府酒店有限公司
3小时前
【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。

高级会计

4000-6000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西逸税财务咨询有限公司
5小时前
【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假 2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00-

桂林北站-电话客服

4000元

桂林-叠彩区-恒大广场 3人 财务 财务咨询 民营 环境优美
广西逸税财务咨询有限公司
5小时前
薪资及晋升: 1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合工资5K以上,上不封顶,提成高于同行); 2、晋升空间:销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人

国内销售经理

8000-16000元

桂林-七星区-创意产业园 5人 大专以上 医药
  • 五险
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 定期体检
  • 公司团建
桂林市雅皓医疗科技有限公司
2025-11-30
整理并传递顾客满意度信息,保持记录,协助完善客户档案库; 3)负责与客户沟通和协调,成品防护工作的实施,做好售前、售中、售后服务; 4)负责不良事件召回通知,召回的实施及记录产品的信息; 5)完成部门经理交办的其他工作

会计

4000-6000元

桂林-七星区-益华城 1人 3年以上 大专以上 房地产 企业管理 租赁
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市佰安德商业管理有限责任公司
2025-11-28
良好的沟通能力和团队合作精神,能与部门经理有效沟通。 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的组织和时间管理能力。

部门经理

25000元

桂林-七星区-七星花园 1人 2年以上 35岁以下 本科以上 证券
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
国泰海通证券股份有限公司桂林穿山东路证券营业部
2025-11-28
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险; 4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标; 5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备; 6)完成营业部交办的其它工作
约 33 个岗位

桂林部门经理招聘工资

¥ 4789 月均工资
薪资区间: 2000 - 14000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 56.5%
  • 中专 1.2%
  • 大专 28.2%
  • 本科 14.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占56.5%,中专占1.2%,大专占28.2%,本科占14.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 56.5%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 30.6%
  • 3-5年 10.6%
  • 5-10年 1.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占56.5%,应届毕业生占1.2%,1-3年占30.6%,3-5年占10.6%,5-10年占1.2%。

桂林 行政经理/主管百科

...岗位职责
1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
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