1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
销售业务员
4000-10000元
房产销售
4000-8000元
朝九晚六销售房产置业顾问
3000-15000元
销售主管经理
6000-30000元
装饰构件销售推广专员
2500-10000元
海外销售
3200-7000元·13薪
海外销售
3000-10000元
销售业务员
3000-4500元
销售储备干部
4000-9000元
观音阁销售
4000-8000元
抖音推广销售
6000-10000元
26届广东销售管培生(J11777)
8000-9000元
销售精英
3000-15000元
销售
3500-8000元
销售
2400-8000元