1、为公司客户制订个性化备孕整体方案并提供每日指导服务;
2、采集、整理及科学分析客户饮食、运动及生活习惯等方面信息;
3、根据客户具体情况及时调整备孕方案;
4、对客户进行相应级别的营养知识的引导和教育;
5、辅助销售人员对客户疑难问题进行沟通。
桂林餐饮厨师招聘
桂聘提供2025年5月桂林餐饮厨师最新招聘，七星区1条秀峰区1条，平均工资约为3891元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有节日礼物等，更多餐饮厨师餐饮厨师餐饮厨师长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
炒锅师傅
5000-8000元
桂林-永福县
3人
2年以上
餐饮
食品
运输
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 包吃住
桂林市七星区菜里有爱餐饮店
2025-05-16
岗位职责：
1. 负责私房菜菜品的烹饪制作，依据私房菜独特风格和顾客口味偏好，精心设计并烹制特色菜肴。
2. 参与菜单规划，结合时令食材和流行趋势，定期研发新菜品，保持菜品的新颖与吸引力。
3. 严格把控食材质量，根据每日预订情况，合理采购和管理食材，控制成本。
4. 确保厨房操作符合食品安全和卫生标准，维持厨房环境整洁有序。
任职要求：
1. 有私房菜、高端餐厅或特色餐饮的厨师工作经验，厨艺精湛，有独特的烹饪技巧和风格。
2. 熟悉各地风味菜系，尤其擅长[桂北菜+融合菜]，能制作多种精致私房菜品。
3. 具备良好的创新能力和审美水平，注重菜品的色、香、味、形、器搭配。
4. 有较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力，适应灵活的工作时间。
5. 持有健康证，无不良嗜好，具有良好的职业道德和个人卫生习惯。
薪资福利：
1. 根据工作经验和能力定薪。
2. 提供工作餐和住宿，享有节假日福利、年终奖等。
3. 良好的工作环境和团队氛围，有广阔的职业发展空间和晋升机会。
1. 负责私房菜菜品的烹饪制作，依据私房菜独特风格和顾客口味偏好，精心设计并烹制特色菜肴。
2. 参与菜单规划，结合时令食材和流行趋势，定期研发新菜品，保持菜品的新颖与吸引力。
3. 严格把控食材质量，根据每日预订情况，合理采购和管理食材，控制成本。
4. 确保厨房操作符合食品安全和卫生标准，维持厨房环境整洁有序。
任职要求：
1. 有私房菜、高端餐厅或特色餐饮的厨师工作经验，厨艺精湛，有独特的烹饪技巧和风格。
2. 熟悉各地风味菜系，尤其擅长[桂北菜+融合菜]，能制作多种精致私房菜品。
3. 具备良好的创新能力和审美水平，注重菜品的色、香、味、形、器搭配。
4. 有较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力，适应灵活的工作时间。
5. 持有健康证，无不良嗜好，具有良好的职业道德和个人卫生习惯。
薪资福利：
1. 根据工作经验和能力定薪。
2. 提供工作餐和住宿，享有节假日福利、年终奖等。
3. 良好的工作环境和团队氛围，有广阔的职业发展空间和晋升机会。
西厨厨师长
4000-4800元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
30-45岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
食堂餐厅后厨团队
5000-8000元
桂林-七星区
30人
人力资源
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林鼎泰保安服务有限公司
2025-05-14
为满足我校师生对食堂餐饮的需求，根据食堂自营餐厅饮食规划类别，现拟面向社会公开招聘相关餐品厨师制作团队若干，详情如下：
一、师傅团队
1、米粉师傅团队（2-5人）：桂林米粉、柳州螺蛳粉、全州红油米粉、广式肠粉等。
2、包点师傅团队（2-5人）：以包点制作和蒸炸为主，如馒头、包子、花卷、发糕、油条、油饼等，要求在后厨现场制作。
3、水饺面条师傅团队（2-5人）：以面条、面片制作和水煮配料拌食为主，如拉面、扯面、油泼面、牛肉面、重庆小面等，要求在窗口现场制作。
4、大众餐师傅团队（2-5人）：以各类常规荤素菜后厨现场炒制为主，根据师生搭配需求进行窗口售卖。
5、风味餐师傅团队（2-5人）：以风味特色餐食为主，如砂锅饭、特色小炒、烧鹅饭、烧鸭饭、湖南蒸菜等，要求窗口现场制作。
6、特色小食师傅团队（2-5人）：以特色小吃为主，如杂粮煎饼、肉夹馍、关东煮等，要求窗口现场制作、非凉拌。
7、教工餐保障团队（5-7人）：其中厨师2-5人，餐厅经理、服务人员等2-4人；主要负责周一到周五中午教工餐保障和日常学校公务接待用餐，其他时间可面向校内外经营，要求擅长大众菜系（兼顾湘菜、川菜、粤菜、鲁菜等菜系），注重营养均衡；周一到周五每天菜品不少于20个，且相邻两天菜品重复率≤50%，确保口味多样；要求每月新品不少于8个。
二、合同待遇
1、学校指定第三方劳务派遣公司负责所引进团队成员的招聘、劳动合同签订、工资绩效发放、工伤保险及培训管理等人力资源工作，意向团队在与学校指定劳务派遣公司签订劳动合同后，将会被公司派驻学校食堂后厨从事餐饮加工、制作和售卖等工作。
2、各团队在扣除每月原材料（学校统购）、学校管理、水电汽和师傅团队人员的基本工资保险等成本支出后，余下所有利润作为该月相应团队的工作绩效进行发放。
三、招聘流程: 劳务公司意向报名→学校现场制作→学校组织师生代表评议→票决是否聘用→与劳务公司签订合同→与学校签订经营目标责任书
四、管理模式: 经营目标（每月7-10万营业额）考核 + 服务满意度考核+ 食品卫生安全考核，营业额目标连续两个月（不含第一个月试业）不达标则退出经营。
招聘截止日期：2025年5月31日
报名联系人：韦经理，电话：198--7735--1799
咨询联系人：周老师，电话：185--0783--6333
一、师傅团队
1、米粉师傅团队（2-5人）：桂林米粉、柳州螺蛳粉、全州红油米粉、广式肠粉等。
2、包点师傅团队（2-5人）：以包点制作和蒸炸为主，如馒头、包子、花卷、发糕、油条、油饼等，要求在后厨现场制作。
3、水饺面条师傅团队（2-5人）：以面条、面片制作和水煮配料拌食为主，如拉面、扯面、油泼面、牛肉面、重庆小面等，要求在窗口现场制作。
4、大众餐师傅团队（2-5人）：以各类常规荤素菜后厨现场炒制为主，根据师生搭配需求进行窗口售卖。
5、风味餐师傅团队（2-5人）：以风味特色餐食为主，如砂锅饭、特色小炒、烧鹅饭、烧鸭饭、湖南蒸菜等，要求窗口现场制作。
6、特色小食师傅团队（2-5人）：以特色小吃为主，如杂粮煎饼、肉夹馍、关东煮等，要求窗口现场制作、非凉拌。
7、教工餐保障团队（5-7人）：其中厨师2-5人，餐厅经理、服务人员等2-4人；主要负责周一到周五中午教工餐保障和日常学校公务接待用餐，其他时间可面向校内外经营，要求擅长大众菜系（兼顾湘菜、川菜、粤菜、鲁菜等菜系），注重营养均衡；周一到周五每天菜品不少于20个，且相邻两天菜品重复率≤50%，确保口味多样；要求每月新品不少于8个。
二、合同待遇
1、学校指定第三方劳务派遣公司负责所引进团队成员的招聘、劳动合同签订、工资绩效发放、工伤保险及培训管理等人力资源工作，意向团队在与学校指定劳务派遣公司签订劳动合同后，将会被公司派驻学校食堂后厨从事餐饮加工、制作和售卖等工作。
2、各团队在扣除每月原材料（学校统购）、学校管理、水电汽和师傅团队人员的基本工资保险等成本支出后，余下所有利润作为该月相应团队的工作绩效进行发放。
三、招聘流程: 劳务公司意向报名→学校现场制作→学校组织师生代表评议→票决是否聘用→与劳务公司签订合同→与学校签订经营目标责任书
四、管理模式: 经营目标（每月7-10万营业额）考核 + 服务满意度考核+ 食品卫生安全考核，营业额目标连续两个月（不含第一个月试业）不达标则退出经营。
招聘截止日期：2025年5月31日
报名联系人：韦经理，电话：198--7735--1799
咨询联系人：周老师，电话：185--0783--6333
餐饮厨师长
10000-12000元
无固定办公点
1人
10年以上
30-50岁
大专以上
投资
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
广西齐瑞投资开发有限责任公司
2025-05-13
工作经验
有大型酒店丰富的厨房工作经验，十年以上厨师工作经历，其中五年以上担任厨师长或类似管理职位的经验。
约 4 个岗位
桂林餐饮厨师招聘工资
￥
3891 月均工资
薪资区间:
1700 -
14000元/月
359
个岗位
薪酬区间: 1K - 14K，最多人拿：3K
-
0.8%小于2K
-
13.4%2K
-
37%3K
-
29%4K
-
13.9%5K
-
3.6%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
1.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 80.9%
- 初中 8.6%
- 高中 5.8%
- 中专 3.9%
- 大专 0.8%
桂林厨师招聘需要什么学历？不限学历占80.9%，初中占8.6%，高中占5.8%，中专占3.9%，大专占0.8%。
经验要求分析
- 不限经验 53.7%
- 应届毕业生 0.3%
- 1-3年 39.6%
- 3-5年 5.3%
- 5-10年 1.1%
桂林厨师招聘需要什么经验？不限经验占53.7%，应届毕业生占0.3%，1-3年占39.6%，3-5年占5.3%，5-10年占1.1%。
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）