桂林餐饮店长招聘
桂聘提供2025年5月桂林餐饮店长最新招聘，秀峰区3条临桂区3条，平均工资约为4241元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多餐饮店长餐饮店长经理连锁餐饮店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
箱包包装员
5500-6500元
桂林-七星区-明珠花园
200人
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 提供吃住
- 发薪早 可预支工资
- 全部坐班
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
桂林新开的箱包厂新产线招小时工/暑假工/单招生/实习生，16-50岁以内都可安排，不体检，全坐班，满7天可预支工资！
✅✅手工岗位工资：17元/小时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5500-6500每月；
开机岗位工资：16元/时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+提供住宿，月综合工资5000-6000每月；
普工要求：普工16-50岁以内，初中以上学历，能够接受两班倒，1个月倒一次班，8点-8点，每月休息2-4天！
✅✅质检工资：工资待遇17-18元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5000-6500每月；
质检要求：21-35岁以内，人灵活，学习能力强，做过质检的优先！
✅✅领班 组长工资：19元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45岁，从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）从事过制造业一线管理工作优先考虑！
⚠️⚠️⚠️以上岗位3个月后可申请转正，也可以继续做临时工，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金，不用体检，不穿无尘服，不过安检，试工2天不合适没工资，每月休息2-4天，两班倒8点-8点，一个月倒一次班！
✅✅手工岗位工资：17元/小时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5500-6500每月；
开机岗位工资：16元/时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+提供住宿，月综合工资5000-6000每月；
普工要求：普工16-50岁以内，初中以上学历，能够接受两班倒，1个月倒一次班，8点-8点，每月休息2-4天！
✅✅质检工资：工资待遇17-18元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，月综合工资5000-6500每月；
质检要求：21-35岁以内，人灵活，学习能力强，做过质检的优先！
✅✅领班 组长工资：19元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45岁，从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）从事过制造业一线管理工作优先考虑！
⚠️⚠️⚠️以上岗位3个月后可申请转正，也可以继续做临时工，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金，不用体检，不穿无尘服，不过安检，试工2天不合适没工资，每月休息2-4天，两班倒8点-8点，一个月倒一次班！
大龄工4000-4500/月
4000-4200元
桂林-临桂区
30人
20-50岁
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 工作简单轻松
- 工作稳定
- 大龄工可接收
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
【临桂新皮具厂】
工作简单轻松环境非常好👍
【质检岗】女18-45岁 17元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：车间调试机台 异常处理，要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000，提供住宿。
统一免费办理体检✅✅✅
地址：临桂区青网科技园
工作简单轻松环境非常好👍
【质检岗】女18-45岁 17元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：车间调试机台 异常处理，要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000，提供住宿。
统一免费办理体检✅✅✅
地址：临桂区青网科技园
临桂新皮具厂质检QC组长
5500-7000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区
50人
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
【临桂新皮具厂】
工作简单轻松环境非常好👍
手工岗位：年龄16-55岁，17元/时
普工岗位：年龄16-55岁，16元/时
【质检岗】女18-45岁 17元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：车间调试机台 异常处理，要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000，提供住宿。
统一免费办理体检✅✅✅
地址：临桂区青网科技园
工作简单轻松环境非常好👍
手工岗位：年龄16-55岁，17元/时
普工岗位：年龄16-55岁，16元/时
【质检岗】女18-45岁 17元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：车间调试机台 异常处理，要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000，提供住宿。
统一免费办理体检✅✅✅
地址：临桂区青网科技园
餐饮店长
5000-10000元
桂林-永福县
1人
3年以上
大专以上
餐饮
食品
运输
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 包餐
桂林市七星区菜里有爱餐饮店
2025-05-16
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力
工作地点：永福县城后园私厨
主营广西风味特色菜系，接待餐，聚会餐为主。
月薪5000-10000元，基础薪资+全勤奖+意外险+包吃+包住+月休4天+节假日补休+春节放假。
硬性要求：具备3年以上前厅管理工作经验
桂林皮具厂五险一金
4000-5500元
桂林-临桂区-金贸中心
100人
18-45岁
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
2025-05-16
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等
临桂新皮具厂有吃住工作简单轻松环境非常好
5500-7000元
桂林-象山区-万福广场
50人
18-55岁
广告
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-05-16
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等
桂林新厂新产线五险一金坐班岗
5000-6500元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
100人
18-53岁
电子
电子商务
机械制造
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-16
要求：25-45岁，事从过线一管理工作的一年以上验经（如服装店长，餐饮店长等）从事过造制业线一管理工作优先考虑！
中西餐厅副经理
3200-3400元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
25-40岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
职位描述
1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。
5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。
6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。
7、签署餐厅各种用品...
餐厅服务经理
5000-7000元
桂林-阳朔县
1人
5年以上
旅游
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
广西悦龙湾文旅发展有限公司
2025-05-14
岗位职责
1、负责统筹餐厅的运营管理工作，向总经理汇报；
2、负责根据公司经营策略和目标，制订餐饮的日常营运计划，并对销售目标、营运目标进行分解和执行落地；
3、负责对餐厅进行营业额、利润、人效等分析，并结合实际制订运营管理体系和推行；
4、参加酒店收入计划和市场销售项目的准备工作，协助各个宴会销售经理规划和实施有效的市场销售计划，保证公司经营指标的达成；
5、负责带领团队进行市场调查，掌握市场动态，调整经营策略，整合可用资源，促进公司阶段性经营目标的达成；
6、主持部门的工作会议，指导改善工作中存在的问题，对部门人员进行有效辅导，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力，提升团队凝...
连锁餐饮店长
7000-10000元
无固定办公点
1人
5年以上
大专以上
投资
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
广西齐瑞投资开发有限责任公司
2025-05-13
2、具有5年以上连锁餐饮行业工作经验，其中3年以上餐饮店长管理岗位经验者优先。
3、熟悉餐饮行业的运营模式、市场动态和发展趋势，了解餐饮行业的法律法规和食品安全标准。
咖啡吧/清吧店长
4000-8000元
桂林-秀峰区-富城商厦
1人
24岁以上
餐饮
酒店
旅游
朵兰达酒店
2025-05-12
岗位职责：
1. 运营管理：全面负责店铺日常运营，涵盖人员排班、设备维护、卫生检查、库存管理以及成本控制。
2. 团队管理：承担招聘、培训、考核员工的工作，提升团队服务意识与专业技能，营造高效协作的工作氛围。
3. 客户服务：及时处理客户投诉与反馈，优化服务流程，维护店铺良好口碑；定期策划主题活动或促销方案。
4. 财务管控：监督每日账目、现金流及财务报表，制定销售目标并推动达成。
5. 酒店协调：对接酒店管理部门，配合酒店活动安排，确保店铺运营符合酒店规范与标准。
（二）岗位要求
1. 年龄在25-40岁之间，大专及以上学历优先，餐饮管理相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上...
餐饮经理
6000元
桂林-灌阳县
1人
3年以上
大专以上
餐饮
旅游
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
广西千家洞圣宝胜旅游开发有限公司
2025-05-11
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力
餐厅经理
4000-6000元
桂林-灵川县-八里街
1人
3年以上
28-45岁
大专以上
酒店
- 五险
- 工作餐
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-05-08
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力
餐饮主管/店长
3500-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界
1人
3年以上
投资
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林宝汇智河商业管理有限公司
2025-05-03
具备餐饮行业管理经验，执行力强，能完成上级领导安排的考核任务。具备领导能力，增强团队凝聚力。负责日常餐厅服务，店员排班考勤，人员培训。审核门店费用，往来等支出。对经营成本，经营数据进行分析并提供合理化建议、落实。
约 14 个岗位
桂林餐饮店长招聘工资
￥
4241 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
94
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
9.6%2K
-
33%3K
-
20.2%4K
-
20.2%5K
-
12.8%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 69.1%
- 初中 1.1%
- 高中 7.4%
- 中专 10.6%
- 大专 10.6%
- 本科 1.1%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占69.1%，初中占1.1%，高中占7.4%，中专占10.6%，大专占10.6%，本科占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 62.8%
- 1-3年 30.9%
- 3-5年 6.4%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占62.8%，1-3年占30.9%，3-5年占6.4%。
桂林餐饮店长招聘最新投递
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邹小姐2025-05-16投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 临桂新皮具厂质检QC组长 职位 -
郭先生2025-05-16投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 箱包包装员 职位 -
黄先生2025-05-15
-
黄先生2025-05-13投递了 桂林职翔企业管理有限公司招聘部 的 桂林皮具厂五险一金 职位
-
莫女士2025-05-09投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 大龄工4000-4500/月 职位 -
颜小姐2025-05-09投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 临桂新皮具厂质检QC组长 职位
相关企业
-
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
餐饮 10-30人 -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。