桂林餐饮店长招聘（有五险）

1. 临桂皮具厂招聘小时工
招聘岗位：普工 男女不限
年龄：18-45岁学历：初中及以上学历上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00（二班倒）
薪资：
关键岗位：17元/时+500元/月师傅补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖+提供住宿；
非关键岗位：16元/时+300元/月师傅补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖+提供住宿福利：表现优秀有机会申请转正式工，缴纳五险一金、带薪年休假、团建活动及健康体检等。晋升：生产线长、生产文员、QC组长等
上班地点：桂林市临桂区临苏路与环西路向北500米
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【临桂新皮具厂】质检，机修，领班，组长
[庆祝][庆祝][庆祝]工作简单轻松环境非常好👍
【质检岗】女18-45岁 17元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高[强]工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
【QC组长】女20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
工时高[强]工作时间早上8点到晚上8点
要求：能接受细活，能吃苦，愿意加班，做不满3天无工资，做过质检的优先
3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等）。从事过制造业一线管理工作优先考虑。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金。
【生技】男20-45岁 机电一体化或模具 或电子相关专业 需要中专及以上学历
19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚
要求：车间调试机台 异常处理，要懂一定机械原理和维修知识。
3个月后可以申请转正，转正加班费+餐补+夜班津贴+五险一金
综合🈷工时300-330小时
综合月薪5500-7000，提供住宿。
一天餐补7元，有食堂，10元一餐，入职7天，每周星期3可以预支300元，每个月15号之前发上个月工资。
纹身不夸张可以安排，发工资只能自己银行卡，不查案底
统一免费办理体检✅✅✅
地址：临桂区青网科技园

3个月可申请转正，转正后加班费+餐补+夜班津贴+五险一金 【领班 组长】女 20-45岁 19元每小时（不含饭补）夜班补贴20元/晚 要求：从事过一线管理工作的一年以上经验（如服装店长，餐饮店长等

要求：25-45岁‬，‮事从‬‎过‮线一‬‎管理工作的一年以上‮验经‬‎（如服装店长，餐饮店长等）从事过‮造制‬‎业‮线一‬‎管理工作优先考虑！

职位描述 1、实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。 2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4、负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。 5、在开餐期间，负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注，认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告。 6、督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗；建立物资管理制度，组织管好餐厅的各种物品。 7、签署餐厅各种用品...

岗位职责 1、负责统筹餐厅的运营管理工作，向总经理汇报； 2、负责根据公司经营策略和目标，制订餐饮的日常营运计划，并对销售目标、营运目标进行分解和执行落地； 3、负责对餐厅进行营业额、利润、人效等分析，并结合实际制订运营管理体系和推行； 4、参加酒店收入计划和市场销售项目的准备工作，协助各个宴会销售经理规划和实施有效的市场销售计划，保证公司经营指标的达成； 5、负责带领团队进行市场调查，掌握市场动态，调整经营策略，整合可用资源，促进公司阶段性经营目标的达成； 6、主持部门的工作会议，指导改善工作中存在的问题，对部门人员进行有效辅导，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力，提升团队凝...

2、具有5年以上连锁餐饮行业工作经验，其中3年以上餐饮店长管理岗位经验者优先。 3、熟悉餐饮行业的运营模式、市场动态和发展趋势，了解餐饮行业的法律法规和食品安全标准。

1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力

1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力