桂林储备干部招聘(有公积金)

桂聘提供2025年5月桂林储备干部最新招聘,七星区11条秀峰区5条,平均工资约为3877元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)

5000-10000元

桂林-象山区-百货大楼 1人 本科以上 家居 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林广丰家居用品有限公司
1小时内
1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理;
2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发;
3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作;
4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等;
5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求;
6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况;
7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案;
8.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备;
9.协助供应链开发及供应商的沟通;
10.完成上级布置的其他工作。
职责要求
1.本科及以上学历(拥有欧美留学背景者优先);
2.英语6级以上,或者具备流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通;
3.具备良好的职业道德和个人修养,高质量的人际影响能力;
4.一年及以上院/校级学生干部经验者优先;
5.具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于与外界沟通交流。

生产管培生

5000-8000元·13薪

桂林-临桂区 1人 应届毕业生 20-28岁 本科以上 包装 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西奥瑞金享源包装科技有限公司
1小时前
1.应具备的知识:
(1)2025年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历(全日制)。
(2)本科英语四级以上。
2.应具备的技能:
(1)了解生产流程与工艺要求,了解食品行业或制罐行业。
(2)了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。
(3)通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。
(4)熟练使用办公软件。
3.应具备的经验(校招生指过往校园或实习经验):
(1)应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。
(2)往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。
4.其他要求:
(1)具备良好的职业道德,遵守公司纪律。
(2)为人正直、忠诚、敬业,勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识,出色的沟通能力和学习能力。
(3)吃苦耐劳愿意在基层学习。

70 车间储备干部

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 20人 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-09
20-30岁,大专学历以上,机械相关专业,经验不限可接受实习生;
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

销售储备干部

3000-6000元

无固定办公点 10人 应届毕业生 20-29岁 大专以上 批发 酒业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 租房补助
桂林湘山酒业有限公司
2025-05-06
岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。
约 4 个岗位

桂林储备干部招聘(有公积金)工资

¥ 3877 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
156
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 75%
  • 高中 0.6%
  • 中专 1.2%
  • 大专 16.5%
  • 本科 6.7%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占75%,高中占0.6%,中专占1.2%,大专占16.5%,本科占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.8%
  • 应届毕业生 6.7%
  • 1-3年 5.5%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,应届毕业生占6.7%,1-3年占5.5%。

桂林 储备干部百科

...岗位职责
1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。

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