桂林储备干部招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年5月桂林储备干部最新招聘,七星区12条秀峰区5条,平均工资约为3872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备干部(综合管理岗)

3500-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林五环电器制造有限公司
1小时内
岗位职责:
1.部门协作与流程优化:协助各部门开展日常工作,促进部门间的有效沟通与协作,优化工作流程,提高整体运营效率。收集各部门的工作需求和问题反馈,及时向管理层汇报,并提出合理的解决方案。
2.项目管理与跟进:参与公司重要项目的策划、执行与监控,确保项目按照既定目标和时间节点顺利推进。负责项目文档的整理与归档,定期撰写项目进度报告,为项目决策提供数据支持和分析建议。
3.数据分析与报告:收集、整理和分析公司运营数据,包括市场数据、销售数据、财务数据等,通过数据分析挖掘潜在问题和业务机会,为公司制定战略规划和业务决策提供有力依据。定期编制各类运营分析报告,向管理层汇报公司运营状况和发展趋势。
4.制度建设与完善:协助完善公司的管理制度和流程,确保各项制度的有效执行。对制度执行过程中出现的问题进行及时反馈和调整,推动公司管理体系的不断优化和升级。
5.团队管理与人才培养:在具备一定能力后,协助上级领导进行团队管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作。关注团队成员的职业发展,提供指导和支持,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,管理类、经济类、理工科等相关专业优先。
2.知识技能:熟悉企业管理的基本理论和方法,了解市场营销、财务管理、人力资源管理等相关知识;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SQL 等)进行数据处理和分析;具备良好的文字表达能力,能够撰写各类报告和方案。
3.能力素质:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员建立良好的合作关系;能够快速掌握新知识和新技能,适应公司业务发展的变化;具备较强的问题解决能力和决策能力,面对复杂问题能够冷静分析,提出有效的解决方案;能够在高强度的工作环境下保持高效工作。
4、经验:有一线城市制造业管理经验者优先考虑。

销售储备干部

3000-10000元

桂林-七星区 10人 大专以上 日化 食品 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林天曲航天生物技术开发有限公司
1小时内
1、销售;
2、学习能力强;
3、敢于挑战自己;
岗位职责:
1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户
2.定期回访客户,维护客户关系
3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战
待遇:底薪3000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日
工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神

储备干部(质量管理方向)

4000-10000元

桂林-七星区-铁山工业园 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林五环电器制造有限公司
1小时内
岗位职责:
1.参与质量问题的分析与解决,跟踪产品生产过程中发现的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,对措施的有效性进行持续监控和评估。
2.收集、整理和分析质量数据,定期撰写质量报告,为质量改进提供数据支持和决策依据,推动公司内部产品质量的不断提升。
3.协助维护质量管理体系,确保体系文件的有效执行,参与内部审核和管理评审活动,提出改进建议并跟踪落实情况。
4.协助开展供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。
要求:
1、学历:大专及以上学历,管理类、电力等相关专业优先考虑。
2、技能:熟悉质量管理体系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的质量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够运用 Excel 进行数据统计和分析。
3、能力素质:具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新知识和技能,面对质量问题时能够冷静分析、果断处理;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事有效沟通,共同推进质量工作的开展;对质量工作充满热情,具有较强的质量意识和风险意识。
4、经验:有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。

总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)

5000-10000元

桂林-象山区-百货大楼 1人 本科以上 家居 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林广丰家居用品有限公司
1小时内
1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类...

销售储备干部

3000-10000元

桂林-七星区 10人 日化 食品 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林天曲航天生物技术开发有限公司
2025-05-13
1. 销售 2. 学习能力强 3. 敢于挑战自己 岗位职责: 1、进行公司产品d销售和市场推广,开拓客户 2、定期回访客户,维护客户关系 3、认真执行公司与部门各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4、具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:底薪3000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日 工作细致、认真、责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神

储备干部

7000-12000元

桂林-七星区 10人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
2025-05-13
岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。 有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。 我们提供: 定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。...

储备干部

3000-6000元

桂林-永福县-苏桥镇 20人 20-30岁 大专以上 纸业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奇峰纸业有限公司
2025-05-12
造纸操作,作为班组长、机台长以上人员培养

储备干部

3000-5000元

桂林-象山区-环保大楼 5人 应届毕业生 22-35岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-07
6、储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。 有激情,爱岗敬业,有良好的学习能力和沟通能力。

投资岗(储备干部)

3000-6000元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 22-35岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西艾讯信息咨询有限责任公司
2025-05-07
投资岗(储备干部) 职位描述: 1. 项目评估与执行:参与投资项目调查,协助拟写投资方案、函件、投资协议等。 2. 投后管理:监控已投项目表现,定期提交投后管理报告; 3.

销售储备干部

3000-6000元

无固定办公点 10人 应届毕业生 20-29岁 大专以上 批发 酒业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 租房补助
桂林湘山酒业有限公司
2025-05-06
岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。
约 10 个岗位

桂林储备干部招聘(有年终奖)工资

¥ 3872 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
158
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 75%
  • 高中 0.6%
  • 中专 1.2%
  • 大专 16.5%
  • 本科 6.7%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占75%,高中占0.6%,中专占1.2%,大专占16.5%,本科占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.8%
  • 应届毕业生 6.7%
  • 1-3年 5.5%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占87.8%,应届毕业生占6.7%,1-3年占5.5%。

桂林 储备干部百科

...岗位职责
1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。

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